Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F) — OK JOB SA | CH-Jobs

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Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F)

Temps plein
Lausanne · 2
Publié le 13 Sep 2026
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Description du poste

Dans le cadre de cette fonction, vous assurez le suivi technique, économique et opérationnel d'un portefeuille d'actifs thermiques. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer, suivre et maîtriser le budget OPEX des actifs thermiques, notamment des centrales équipées de pompes à chaleur. Assurer le suivi de la performance technique, énergétique et économique des installations sous votre responsabilité. Identifier les écarts de performance, effectuer les analyses des causes racines et définir les plans d?actions correctifs. Élaborer, piloter et suivre le plan de maintenance annuel des installations. Optimiser la disponibilité, la fiabilité, le rendement et la performance globale des équipements. Identifier et suivre les risques opérationnels, définir les mesures de mitigation et piloter leur mise en oeuvre. Garantir la conformité réglementaire et environnementale des installations. Élaborer les hypothèses OPEX et assurer le suivi des Business Plans des actifs matures. Identifier et prioriser les opportunités d?optimisation et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. Assurer la gestion et le suivi des prestataires ainsi que des aspects contractuels liés à l?exploitation et à la maintenance. Coordonner les différentes interfaces avec les équipes internes, les partenaires techniques et les parties prenantes externes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Ingénieur(e) HES/EPF ou formation jugée équivalente dans les domaines de l'énergie, de la thermique, de la mécanique ou de l'industrie. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans l'exploitation, la maintenance, l'Asset Management ou la gestion de la performance d?installations énergétiques ou industrielles. Une expérience dans les installations thermiques, pompes à chaleur, biomasse, réseaux de chauffage à distance (CAD) ou procédés industriels similaires constitue un réel atout. Expérience confirmée dans la gestion financière d'actifs et le pilotage de budgets OPEX. Solides compétences dans l?analyse des performances techniques, économiques et énergétiques. Bonne maîtrise de SAP, des outils GMAO, d?Excel et des outils de reporting. Connaissances en gestion des risques opérationnels et en gestion contractuelle de prestataires. Excellentes capacités d?analyse et de synthèse, avec une forte orientation résultats. Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et piloter plusieurs sujets simultanément. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, financiers et opérationnels. Excellente maîtrise du français ; des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F) / Temporaire

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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