Assistance de direction polyvalente 60 % — Conférence des directeurs de la santé | CH-Jobs

Conférence des directeurs de la santé

Assistance de direction polyvalente 60 %

Temps plein
Berne · BE
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Conférence des directeurs de la santé est a la recherche d'un(e) Assistance de direction polyvalente 60 % pour son site de CH.

Souhaitez-vous, dans le domaine administratif, être au cœur de l’actualité politique et apporter une contribution importante, au sein d’une équipe compétente et très motivée, au développement du système de santé suisse ?
Assistance de direction polyvalente 60 %
Vos tâches

Administration du personnel : vous assumez de manière autonome diverses tâches liées à l’administration du personnel et traitez les mutations ainsi que les processus relatifs au personnel.

Organisation des séances et des
organes :

organes : vous organisez différentes séances, conférences téléphoniques et manifestations, de la planification des dates à l’envoi des invitations, en passant par la préparation des documents de séance et le suivi.

Gestion d’événements : vous prenez en charge l’organisation de manifestations et d’événements et soutenez l’autre assistante de direction dans la planification et la réalisation de la séance plénière de plusieurs jours qui se tient chaque année au printemps.

Soutien administratif et suppléance : vous contribuez au bon déroulement des processus au sein du secrétariat général, déchargez la direction et remplacez l’autre assistante de direction pendant ses absences.
Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation commerciale et disposez idéalement d’une formation complémentaire d’assistante / assistant de direction ou d’une qualification comparable.

Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction d’assistanat ou de secrétariat exigeante, ainsi que d’une expérience dans l’administration du personnel.

Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable. Votre intérêt et votre sens de l’organisation vous permettent de garder une vision claire des processus et de leurs interdépendances.

Vous avez une grande capacité d’assimilation, êtes orienté·e service et appréciez le activite en équipe.

Vous disposez de très bonnes connaissances du français ou de l’allemand et êtes à même de vous exprimer sans difficulté dans l’autre langue (niveau B1 au minimum).

Vous communiquez avec aisance et assurance, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Informations complémentaires
Date d’entrée en fonction
le 1
er
novembre 2026
ou à convenir.
Le recrutement est accompagné par notre partenaire externe :
Madame Eliane Steffen-Marti, CTC Coaching Teaching Consulting GmbH, 079 718 65 67,
Écrire un email
, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Si ce défi vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet sous forme électronique à
Écrire un email
.
À propos de nous
La Conférence des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS) est l’organe de coordination des cantons en matière de politique de la santé. Elle a pour objectif de promouvoir la collaboration entre les cantons dans les questions de politique de la santé et constitue une plateforme nationale pour le dialogue avec les autorités fédérales et les autres organismes importants du domaine de la santé. Le secrétariat général est l’état-major de l’organe de la CDS.
Nous proposons un travail stimulant au cœur de la politique de la santé à l’interface avec l’administration fédérale et offrons des conditions de travail modernes et un lieu de metier attrayant à la Maison des cantons, au centre de Berne. Nous travaillons dans un environnement entièrement bilingue.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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