Assistance de direction RH 100% — GRH Conseils | CH-Jobs

GRH Conseils

Assistance de direction RH 100%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
📋

Description du poste

GRH Conseils est a la recherche d'un(e) Assistance de direction RH 100% pour son site de CH.

Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous aimez autant travailler avec les chiffres qu'avec les personnes ? Alors cette fonction pourrait vous correspondre.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous sommes a la est a la recherche de de un(e)
Assistant(e) RH à 100%
capable d'apporter un soutien polyvalent à la Direction des ressources humaines.
Poste à Lausanne
Assistance de direction RH 100%
Vos principales responsabilités

Assister le DRH dans l'ensemble des activités administratives et organisationnelles.

Gérer de manière autonome le processus complet des salaires.

Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidats.

Préparer les contrats de profession, avenants et différents courriers RH.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours.

Participer à la gestion des assurances sociales et des absences.

Contribuer à différents projets RH selon les besoins.

Collaborer avec les responsables de service sur les questions liées aux ressources humaines.
Votre profil

Formation en ressources humaines (certificat d'assistant(e) RH ou formation jugée équivalente).

Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.

Maîtrise impérative de la gestion des salaires. 30%

Expérience indispensable dans le recrutement. 50-70%

Bonne connaissance des assurances sociales suisses.

Excellente maîtrise des outils informatiques usuels.

Sens de l'organisation, discrétion et autonomie.

Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Nous vous offrons

Une activité variée au sein d'une fonction polyvalente.

Une collaboration directe avec le DRH et une réelle participation aux projets RH.

Un environnement de emploi où l'autonomie et les initiatives sont encouragées.
Entrée en fonction :
à convenir.
Si cette opportunité correspond à votre profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificats de travail et toute pièce utile à l'appréciation de votre parcours).

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistance de direction RH 100% a CH.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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