Assistant admin RH H/F (100%) - ou 2 personnes à 50% en Jobsharing — Albedis à Suisse | CH-Jobs

Albedis

Assistant admin RH H/F (100%) - ou 2 personnes à 50% en Jobsharing

Suisse
Publié le 06 Oct 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Assistant admin RH H/F (100%) - ou 2 personnes à 50% en Jobsharing chez Albedis (CH).

Description de l'entreprise
Interiman Group
(www.interiman-group.ch) est devenu un acteur incontournable du placement de personnel fixe et temporaire, de solutions RH et de formation en Suisse, avec plus de 400 collaborateurs internes et près de 6'000 collaborateurs temporaires en mission chaque jour auprès de 4'200 clients. Il compte parmi les leaders du secteur, avec 66 agences actives à ce jour. Nous souhaitons poursuivre notre développement dans des conditions optimales en nous appuyant sur une personnalité dynamique et communicative en qualité d'
Assistant admin RH H/F (100%) - Renens (VD) ou 2 personnes à 50% en Jobsharing
Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du siège du groupe !
Basé à
Renens
, vous intégrerez notre
équipe RH
composée de 12 personnes. Ensemble, vous veillerez au bon déroulement des activités RH quotidiennes et contribuerez activement à la gestion du personnel du groupe.
Description du poste
Gestion administrative du personnel
•
Assurer le suivi complet du cycle de vie des collaborateurs : arrivées, mutations et départs
•
Mettre à jour et suivre les dossiers RH (permis de travail, ALFA, maternité, APG, etc.)
•
Gérer les absences (maladie, accident, service, etc.) : annonces, suivi et coordination
•
Établir diverses attestations et certificats
•
Contrôler les heures, absences et valider les mutations
Gestion des salaires
•
Transmettre les variables au responsable paie selon le planning établi
•
Vérifier les décomptes de salaires et valider les données
Gestion des évènements
•
Organisation et suivi d'évènements internes
Profil recherché
•
Titulaire d'un
CFC d'employé-e de commerce
•
Titulaire du Certificat
Gestionnaire RH HRSE
(ou en cours d'obtention)
•
Langue maternelle française
et bonnes connaissances d'au moins une autre langue (italien, anglais, portugais) "” la
polyvalence linguistique
est un atout majeur
•
Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et aisance relationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise dynamique, où la collaboration, la confiance et l'humain sont au centre de nos priorités. Si vous aimez les environnements stimulants et variés, où chaque journée est différente,
ce poste est fait pour vous !
📩
Intéressé ?
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet "” nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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