Assistant administratif et technique (H/F) – 100% – CDI – Canton de Vaud — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Assistant administratif et technique (H/F) – 100% – CDI – Canton de Vaud

Temps plein
Vaud · VD
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Employeur non divulgué est a la recherche d'un(e) Assistant administratif et technique (H/F) – 100% – CDI – Canton de Vaud pour son site de Vaud.

Notre groupe, actif en Suisse romande et réunissant plusieurs entreprises spécialisées dans la construction, renforce son équipe administrative basée dans le canton de Vaud. Nous recherchons un assistant administratif et technique, organisé et rigoureux, chargé notamment de la préparation des dossiers d'appels d'offres et de la gestion documentaire. Envie de rejoindre un groupe solide et dynamique ? Rejoignez-nous !
Assistant administratif et technique (H/F) – 100% – CDI – Canton de Vaud
Votre responsabilite
Au sein de notre bureau, vous assurez la gestion administrative globale de nos activités, avec une forte dimension technique liée aux appels d'offres. Vos responsabilités :

Préparer les dossiers complets d'appels d'offres publics et privés (soumissions, documents annexes, pièces administratives)

Rédiger, mettre en forme et gérer les documents techniques et administratifs de manière récurrente

Centraliser et organiser les documents relatifs aux offres, factures fournisseurs et bons de commande via notre logiciel métier

Gérer le classement et l'archivage des documents (gestion papier et électronique des documents)

Assurer la gestion administrative courante du bureau (accueil, courriers, fournitures, suivi administratif
Votre profil

CFC d'employé de commerce ou formation équivalente

Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles

Expérience confirmée dans la préparation de dossiers d'appels d'offres, idéalement dans le bâtiment

Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Office, logiciels métier du bâtiment, GED et serveurs informatiques

Organisation, rigueur et sens des priorités dans la gestion documentaire

Esprit d'équipe et bonne communication interservices
Nous offrons

Un perspective polyvalent au cœur de l'organisation administrative du groupe

L'appui d'un groupe solide, réunissant plusieurs entreprises reconnues du secteur de la construction en Suisse romande

Un remuneration attractif avec 13ème remuneration et 5 semaines de vacances

Un environnement de travail implique et convivial
Intéressé ?
Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) directement via la plateforme Jobup.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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