Assistant administratif*ve en ressources humaines et finances 80 - 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistant administratif*ve en ressources humaines et finances 80 - 100%

Kanton Zürich

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Assistant administratif*ve en ressources humaines et finances 80 - 100% à Suisse

Rejoignez la Kantonsschule Enge à Zürich comme Verwaltungsassistent*in.
Bénéficiez d'un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
Assister la direction dans la gestion des ressources humaines et finances.
Gérer l'administration scolaire générale et le service téléphonique.
Assurer la liaison entre les différents groupes d'intérêt internes et externes.
Compétences
Formation commerciale ou équivalente, expérience en comptabilité appréciée.
Compétences en communication en allemand, l'anglais est un atout.
Maîtrise des outils informatiques et sens de l'organisation.
Assistant administratif*ve en ressources humaines et finances 80 - 100%Le Gymnase cantonal Enge Zurich est un gymnase de courte durée avec les profils de maturité « Économie et droit », « Nouvelles langues » et « Philosophie, pédagogie, psychologie », ainsi qu'une école commerciale (HMS).
Dans le profil Économie et droit, nous proposons également un cursus bilingue maturité allemand/anglais.
De plus, nous gérons quelques classes dans le « Akzent Campus », où un modèle d'enseignement innovant avec des phases d'enseignement est combiné avec un accent sur la durabilité et la collaboration.
Au Gymnase cantonal Enge, environ 1'100 élèves sont enseignés par 150 enseignants, 30 employés dans l'administration et l'exploitation assurent le bon fonctionnement de l'
école.
Notre secrétariat est le principal point de contact pour les élèves, les parents et les enseignants.
Pour soutenir notre équipe de secrétariat, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e assistant/e administratif/ve compétent/e et proactif/ve.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'
école et l'adjointe (responsable des services centraux).
Vos tâches- Assistance à la direction de l'
école dans la planification et l'organisation dans les domaines du personnel, des finances, des affaires des élèves, des projets et événements ainsi que de l'administration générale- Collaboration à l'administration générale de l'
école, y compris le service téléphonique et guichet- Assurer les interfaces entre les besoins de tous les groupes d'intérêt internes et externes- Administration du personnel (traitement des entrées et sorties)- Formulation et mise en œuvre des décisions et ordonnances- Comptabilité (enregistrement et rapprochement de la caisse, traitement des créanciers et débiteurs, etc.)- Formalités de rémunération (facturation et déclenchement des paiements aux suppléants, remplaçants enseignants, commissions et tiers)Votre profil
Pour ce poste passionnant, nous attendons une personne empathique, consciencieuse et autonome, résistante au stress et orientée service ainsi que solutions.
Vous convainquez par votre grande motivation et votre esprit d'
équipe et gardez toujours une vue d'ensemble grâce à votre méthode de travail structurée et précise pour gérer les tâches à accomplir. 
Vous disposez d'une formation commerciale achevée ou équivalente, idéalement avec une expérience en comptabilité et administration du personnel.
Votre maîtrise de la rédaction et un allemand impeccable et sûr du style sont bien entendu requis, des connaissances en anglais sont un avantage.
De très bonnes compétences en informatique complètent votre profil.
Notre offre
Vous attend une tâche variée et dynamique au sein d'une équipe de secrétariat et de direction scolaire dynamique ainsi qu'un emploi selon le droit du personnel cantonal.
Plus d'informations sur notre école sont disponibles sur www.ken.ch.
Candidature
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Veuillez soumettre vos documents uniquement via l'outil en ligne jusqu'au 25 février 2026.
Pour toute information, Mme Patricia Eichholzer, adjointe, est à votre disposition au +41 44 286 76 11, email sekretariat@ken.ch.

Compétences requises

Temps plein Administration publique Zürich

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À propos de Kanton Zürich

Entreprise basée en Suisse.

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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