Assistant ADV junior H/F (100%) — FICOBA | CH-Jobs

FICOBA

Assistant ADV junior H/F (100%)

Temps plein
Perroy · VS
Publié le 31 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Assistant ADV junior H/F (100%) a Perroy ? FICOBA recrute.

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs.
Mandaté par notre client, un très beau domaine viticole dans le canton de Vaud, nous recherchons un/e assistant logistique , profil jeune diplômé, proactif, autonome, qui aime le manuel et l'administratif, disponible dès maintenant pour un poste à 100%. Vous serez entouré d'une équipe motivée et sympathique, dans un cadre de croissance, avec de très beaux projets, vous serez formé et vous évoluerez avec l'entreprise.
Assistant ADV junior H/F (100%)
Objectif du poste
: Dans un premier temps assurer la bonne exécution des commandes clients et le suivi logistique.
Responsabilités
:
Gérer le traitement des commandes clients (de la saisie à la facturation).
Faire les livraisons clients (dans la région).
Coordonner les expéditions avec les transporteurs et suivre les livraisons.
Effectuer la préparation de commandes.
Tenir à jour les stocks et s'assurer du réapprovisionnement depuis le stock central.
Organiser les stocks et réaliser les inventaires (non digital).
Assurer le lien entre les équipes commerciales, la cave et la comptabilité.
Autres tâches :
Selon les besoins internes, le profil pourra être amené à réaliser des tâches de soutien comme :
Participation à des événements.
Gestion du parc de véhicules.
Préparation de palettes de vin.
Profil recherché
:
Jeune diplômé ou Formation en administration, commerce ou logistique.
Maximum deux ans d'expérience.
Être très rigoureux et méthodique.
Être performant en étant seul et autonome. Savoir prendre des initiatives.
Sens de l'organisation, envie d'apprendre et esprit d'équipe fort.
Résidence à distance raisonnable du lieu de travail
Permis de conduire obligatoire

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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