Assistant Commercial RH — Sigma | CH-Jobs

Sigma

Assistant Commercial RH

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Sigma en tant que Assistant Commercial RH a CH.

Pour notre agence de Genève, afin de renforcer notre équipe active dans les secteurs de l’horlogerie et de l’industrie, nous sommes à la recherche d’un/une (Entrée à convenir, idéalement dès janvier 2027)
Assistant Commercial RH
Vos responsabilités :
Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative des missions du personnel temporaire comprenant le traitement des relevés d’heures des candidats ; démarches administratives légales ; demandes d’autorisations de travail ; contrôle et suivi de la facturation client ; Déclarations maladie et accident, allocations maternité et familiales, attestations employeur et gains intermédiaires pour le chômage, service militaire, retour questionnaire AI
Etablissement d’attestations et certificats de travail
Contrôle et ventilation des factures, mise à jour et tenue de différents fichiers et listings
Analyse, conseil et traitement des demandes des clients
Réalisation des contrats de mission
Passage des tests techniques à nos candidats
Votre profil :
CFC d’employé-e de commerce et/ou diplôme dans les RH
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un milieu administratif ou dans une agence de placement, un sérieux atout
Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Fiabilité, capacité d’écoute et vivacité d’esprit
Parfaite maîtrise de MS Office et des outils informatiques usuels
Si ce poste correspond à votre profil et vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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