Assistant comptable paie junior 100% — Workmanagement AG à Suisse | CH-Jobs

Workmanagement AG

Assistant comptable paie junior 100%

Suisse
Publié le 07 Oct 2026
2 vues
📋

Description du poste

Workmanagement AG ouvre un poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Junior Lohnbuchhalter/in.
Tâches
•
Gérer le traitement mensuel des salaires de manière autonome.
•
Assurer le suivi des processus administratifs de la paie.
•
Être le point de contact pour les questions de salaire et d'assurance.
Compétences
•
Formation commerciale avec expérience en paie suisse requise.
•
Excellentes compétences en allemand, d'autres langues un plus.
•
Maîtrise des systèmes de paie et d'Office.
Vos tâches :
•
Gestion autonome du traitement mensuel des salaires
•
Suivi et traitement de tous les processus administratifs de la paie
•
Maintenance et contrôle des données relatives au personnel, aux salaires et au temps de travail
•
Gestion des entrées, sorties et modifications
•
Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et autres sujets liés aux salaires
•
Interlocuteur/trice pour les collaborateurs en cas de questions concernant les salaires et les assurances sociales
•
Support aux collaborateurs et gestion des demandes en allemand et en italien
•
Collaboration avec les services RH internes ainsi qu’avec les autorités et assurances externes
Votre profil :
•
Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation en RH ou paie
•
Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse
•
Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du travail
•
Langue maternelle allemande - autres langues un atout
•
Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants
•
Travail précis, fiable et discret
•
Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :
•
Fonction passionnante en paie avec une grande autonomie
•
Domaine d’activité varié dans un environnement RH professionnel
•
Conditions de travail modernes et conditions d’emploi attractives
•
Environnement de travail collégial et valorisant
•
Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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