Assistant comptable paie junior 100% — Workmanagement AG à Suisse | CH-Jobs

Workmanagement AG

Assistant comptable paie junior 100%

Suisse
Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Oct 2026
15 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Workmanagement AG ouvre un poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Junior Lohnbuchhalter/in.
Tâches
•
Gérer le traitement mensuel des salaires de manière autonome.
•
Assurer le suivi des processus administratifs de la paie.
•
Être le point de contact pour les questions de salaire et d'assurance.
Compétences
•
Formation commerciale avec expérience en paie suisse requise.
•
Excellentes compétences en allemand, d'autres langues un plus.
•
Maîtrise des systèmes de paie et d'Office.
Vos tâches :
•
Gestion autonome du traitement mensuel des salaires
•
Suivi et traitement de tous les processus administratifs de la paie
•
Maintenance et contrôle des données relatives au personnel, aux salaires et au temps de travail
•
Gestion des entrées, sorties et modifications
•
Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et autres sujets liés aux salaires
•
Interlocuteur/trice pour les collaborateurs en cas de questions concernant les salaires et les assurances sociales
•
Support aux collaborateurs et gestion des demandes en allemand et en italien
•
Collaboration avec les services RH internes ainsi qu’avec les autorités et assurances externes
Votre profil :
•
Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation en RH ou paie
•
Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse
•
Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du travail
•
Langue maternelle allemande - autres langues un atout
•
Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants
•
Travail précis, fiable et discret
•
Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :
•
Fonction passionnante en paie avec une grande autonomie
•
Domaine d’activité varié dans un environnement RH professionnel
•
Conditions de travail modernes et conditions d’emploi attractives
•
Environnement de travail collégial et valorisant
•
Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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