Assistant comptable paie junior 100% — Workmanagement AG à Suisse | CH-Jobs

Workmanagement AG

Assistant comptable paie junior 100%

Suisse
Pubblicato il 07 Oct 2026
Aggiornato il 09 Oct 2026
16 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Workmanagement AG ouvre un poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Junior Lohnbuchhalter/in.
Tâches
•
Gérer le traitement mensuel des salaires de manière autonome.
•
Assurer le suivi des processus administratifs de la paie.
•
Être le point de contact pour les questions de salaire et d'assurance.
Compétences
•
Formation commerciale avec expérience en paie suisse requise.
•
Excellentes compétences en allemand, d'autres langues un plus.
•
Maîtrise des systèmes de paie et d'Office.
Vos tâches :
•
Gestion autonome du traitement mensuel des salaires
•
Suivi et traitement de tous les processus administratifs de la paie
•
Maintenance et contrôle des données relatives au personnel, aux salaires et au temps de travail
•
Gestion des entrées, sorties et modifications
•
Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et autres sujets liés aux salaires
•
Interlocuteur/trice pour les collaborateurs en cas de questions concernant les salaires et les assurances sociales
•
Support aux collaborateurs et gestion des demandes en allemand et en italien
•
Collaboration avec les services RH internes ainsi qu’avec les autorités et assurances externes
Votre profil :
•
Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation en RH ou paie
•
Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse
•
Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du travail
•
Langue maternelle allemande - autres langues un atout
•
Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants
•
Travail précis, fiable et discret
•
Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :
•
Fonction passionnante en paie avec une grande autonomie
•
Domaine d’activité varié dans un environnement RH professionnel
•
Conditions de travail modernes et conditions d’emploi attractives
•
Environnement de travail collégial et valorisant
•
Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistant comptable paie junior 100% a Rapperswil SG.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Consigli di carriera

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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