Assistant de projet et Médiateur locataires (H/F) — Alpenda | CH-Jobs

Alpenda

Assistant de projet et Médiateur locataires (H/F)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Alpenda ouvre un poste de Assistant de projet et Médiateur locataires (H/F) a Lausanne.

Qui sommes-nous ?
Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’groupe compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux...) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.
Votre environnement de travail :
La Direction Exploitation a en charge la phase construction de l'ensemble des projets d’Alpenda SA. Elle s’assure que le niveau d’exigence requis en qualité, sécurité, environnement, respect des délais et budgets est atteint. Nos équipes spécialisées interviennent sur des projets variés, allant des constructions neuves aux rénovations, tant en résidentiel qu’en fonctionnel, avec une expertise reconnue en projets haut de gamme. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à nos clients, tout en maintenant des standards élevés de satisfaction, transparence et expertise.
Vous avez une affinité pour la gestion administrative ainsi que pour la médiation et rêvez de travailler sur des projets de construction? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes du canton de Vaud sur des projets passionnants.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Assistant de projet et Médiateur locataires (H/F)
Vos responsabilités et missions :
Assistanat de projet

Vous êtes le premier point d’accueil des collaborateurs et des sous-traitants et contribuez à l’exécution optimale du projet au travers de la gestion administrative globale du site.

Vous élaborez les contrats des sous-traitants et des mandataires et procédez au contrôle systématique des factures et au paiement des sous-traitants.

Vous effectuez les travaux de correspondance, d’archivage et de classement réguliers.

Vous tenez l’intendance générale du chantier (économat, tenue des bureaux...).

Vous tenez à jour les répertoires comme les listes d’adresses, clients, fournisseurs.

Vous organisez et participez aux événements comme la première pierre, les bouquets de chantier, les inaugurations, les teambuildings.
Médiation locataires

Vous assurez l’interface entre les locataires, les équipes travaux et les divers interlocuteurs.

Vous coordonnez les différents rendez-vous nécessaires aux médiations.

Vous gérez les conflits entre les locataires et les différents intervenants sur le chantier.

Vous informez et sensibilisez les équipes aux différents points d’attentions et aux réclamations et plaintes des locataires.

Vous organisez et conduisez les séances individuelles ou en groupe avec les locataires pour écouter et récolter les questionnements.

Vous préparez les documents nécessaires aux présentations, séances ou négociations.

Vous intervenez auprès des conducteurs de travaux pour établir les faits et trouver des solutions.

Vous organisez et menez des médiations.
Pourquoi pas vous ?

Vous avez achevé un CFC d’employé de commerce ou disposez d’une formation équivalente.

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion administrative et/ou gestion PPE et/ou de la médiation locataires.

Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la construction ou ce monde vous passionne.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

Vous êtes structuré, rigoureux et orienté solutions, avec un forte capacité d’anticipation, de gestion des priorités et de prise de décision.

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, d’une excellente capacité de négociation et d’une communication claire, facilitant la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous habitez en Suisse-romande et êtes mobile sur le canton de Vaud.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Conseils aux candidats
Pour maximiser vos chances de succès :

N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.

Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.

Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.

Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD est a la recherche de des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :

Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.

Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.

Intention d’engagement.
Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.

Une expérience à l’international #Suisse

Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.

Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.

Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.

Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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