Assistant de sécurité publique — Commune de Préverenges | CH-Jobs

Commune de Préverenges

Assistant de sécurité publique

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Commune de Préverenges recrute un(e) Assistant de sécurité publique a CH.

La Commune de Préverenges, située au centre de l’agglomération Lausanne-Morges, bénéficie d’une situation exceptionnelle au cœur d’une région en développement économique constant. Très bien desservie par les transports publics et bien raccordée aux moyens de communication, elle compte près de 5'300 habitants. Elle est connue loin à la ronde pour sa plage idyllique et son accès privilégié à la nature, synonymes de qualité de vie pour ses résidents. A la fois village plein de cachet aux dimensions humaines et lieu de résidence proche des emplois et de toutes commodités, Préverenges est une commune où il fait bon vivre.
Pour son secteur de la Sécurité Municipale, la Municipalité met au concours le poste suivant :
Assistant de sécurité publique
Vous recherchez une activité variée, utile à la collectivité et sans routine ? Au cœur de la vie communale, vous exercerez des missions aussi diverses que le contact avec la population, la sécurité publique, la gestion du trafic, les patrouilles de proximité ou encore les tâches relevant de la police administrative.
Fonction générale

Assurer un conseil et un rapport de qualité aux usagers

Application des règlements communaux, cantonaux et fédéraux

Contrôle du stationnement et gestion du trafic sur le territoire de Préverenges et des communes partenaires

Pose de radars sympathiques

Garantie de la sécurité publique en partenariat avec la police du commerce dans le cadre de manifestations diverses ou de séances de chantiers

Présence préventive concernant la sécurité publique de proximité

Responsabilités découlant de la police administrative (auditions de naturalisation, notifications de commandements de payer, etc.)

Accueil & réception au guichet / par téléphone et suivis en découlant

Patrouilles visant au maintien de la tranquillité publique

Protection des biens et des personnes
Compétences demandées

Rigueur, ponctualité et fiabilité et bon sens de l’organisation

Sens avéré du service au public, entregent et discrétion, avec une réelle faculté d’adaptation

Moralité : disposer de casiers judiciaires ordinaire et spécial vierges, sans antécédents judiciaires, sans poursuites ni d'actes de défaut de biens et être inconnu de la Police

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Attitude positive et esprit d'initiative, orienté solutions

Compétences avérées d’observation, d’analyse et de synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain

Bon sens de la communication

Capacité à développer une posture professionnelle (recul, distanciation sphère privée) et à travailler sous stress
Profil

Expérience de maximum 2-3 ans dans une administration publique

Titulaire du certificat d’assistant·e de sécurité publique : un atout. Possibilité également d’être formé comme ASP.

Être titulaire d’un autre CFC : une obligation

Être en possession d’un permis de conduire (catégorie B)

Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office)

Solide niveau de français et bonne orthographe (niveau C1 minimum)

Connaissance de l’anglais ou de l’allemand niveau B1 : un plus ; autre langue européenne un atout

Une bonne endurance est nécessaire
Nous offrons

Un poste varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et sympathique

L’opportunité de développer vos connaissances dans un environnement toujours à jour sur les tendances les plus récentes

Responsabilité et autonomie dans votre travail

Un environnement humain, où la performance bienveillante est au coeur de nos actions
Lieu de travail
: Préverenges & communes partenaires
Entrée en fonction
: 01.09.2026 ou à convenir
Spécificités du poste :
42h/semaine, horaires variables y compris les week-ends, sur une base de rotation
Délai de postulation
: jusqu’au 14 août 2026

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
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