💼 Assistant Doctorant - 0131 — CHUV - Centre Hospitalier · Lausanne
C

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Assistant Doctorant - 0131

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 12 May 2026
12 vues
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Description du poste

Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Assistant Doctorant - 0131 a Lausanne.

Poste MD-PhD en prévention cardiovasculaire au CHUV, Lausanne. Opportunité de est a la recherche de innovante en cardiologie dans un environnement académique proactif.
Tâches

Contribuer à la collecte de données de la cohorte SwissCardIA.

Développer un projet de recherche indépendant ciblant des questions ouvertes.

Collaborer avec des experts en cardiologie et biostatistique.
Compétences

Médecin diplômé en Suisse avec intérêt pour la recherche en santé publique.

Compétences en biostatistique et épidémiologie.

Excellentes compétences en communication en français et anglais.
Recherche
Offre d'emploi de MD-PhD en Prévention Cardiovasculaire (Assistant Doctorant)
L’Unité de Cardiologie Préventive, dirigée par le Prof. Dr. med. Baris Gencer, se concentre sur l’avancement de la prévention cardiovasculaire à travers des essais cliniques à grande échelle et des cohortes avec un phénotypage avancé et des approches basées sur les données.
Contexte
Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et une institution de premier plan dans les soins cliniques, la recherche médicale et la formation académique. Le Service de Cardiologie du CHUV mène une recherche orientée patient avec un impact direct sur la clinique et la santé publique, et offre un environnement académique engage avec un écosystème méthodologique solide et un accès à un vaste réseau national et international de est a la recherche de.
Ce poste de doctorat est intégré dans SwissCardIA, une grande étude de cohorte prospective basée sur la population dédiée à la prévention primaire individualisée de la maladie athéroscléreuse coronarienne. SwissCardIA recrutera n=2’000 adultes asymptomatiques, naïfs de statines, âgés de 50 à 69 ans issus de la population générale et combinera :

Un phénotypage clinique et sociodémographique détaillé

Une angiographie coronaire CT quantitative et une imagerie cardiovasculaire complémentaire

Un suivi longitudinal du mode de vie utilisant des dispositifs portables (activité physique, sommeil, dynamique de la fréquence cardiaque)

Des biomarqueurs sanguins avancés, incluant multi-omiques et scores de risque génétique.
Cette étude est une collaboration entre le service de cardiologie du CHUV et les data scientists de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), permettant l’intégration de biostatistiques avancées et d’approches basées sur l’IA pour le développement de cadres de prédiction du risque de nouvelle génération.
Ce projet de doctorat entièrement financé sur 4 ans intègre des activités de recherche médicale liées à la collecte de données de cohorte et à la recherche cardiovasculaire basée sur les données. Le candidat contribuera activement à la conduite de la cohorte tout en développant un projet de recherche scientifique indépendant au sein de SwissCardIA.
Portée scientifique et opportunités de recherche
Malgré des avancées majeures en prévention cardiovasculaire, des questions clés restent sans réponse dans les populations asymptomatiques, notamment :

Comment les comportements liés au mode de vie mesurés objectivement par des dispositifs portables se rapportent à la charge et à la progression précoce de la plaque coronaire ;

Si les schémas de sommeil, la perturbation circadienne ou les profils d’activité physique fournissent une information pronostique indépendante au-delà des scores de risque traditionnels ;

Comment les biomarqueurs circulants avancés et le risque polygénique interagissent avec les expositions liées au mode de vie et les phénotypes d’imagerie ;

Quelles combinaisons de données multimodales caractérisent le mieux les trajectoires individuelles de la maladie subclinique ;

Si les métriques de plaque dérivées de l’imagerie quantitative peuvent servir de phénotypes intermédiaires pour la est a la recherche de en prévention.
Mission
Le candidat au doctorat est attendu pour proposer et développer un projet de recherche original, fondé sur une hypothèse, au sein de SwissCardIA, ciblant une ou plusieurs de ces questions ouvertes, en accord avec son expertise personnelle et ses intérêts scientifiques. Le projet doit démontrer une ambition scientifique claire, une rigueur méthodologique et un impact potentiel sur la prévention cardiovasculaire.
Projet et activités
Le candidat sera pleinement intégré aux activités de recrute de la cohorte SwissCardIA. Toutes les activités, y compris les évaluations médicales, sont conduites dans un cadre de recherche et contribuent directement à la génération de données et à la production scientifique.
Les activités incluent :

Participation au recrutement des participants, au suivi et à la conduite de l’étude

Conduite et supervision des visites médicales dans le cadre de la collecte standardisée des données de recrute

Revue et interprétation des rapports cliniques et des résultats d’imagerie cardiovasculaire conformément au protocole de l’étude et aux BPC

Contribution à la supervision médicale et scientifique des opérations de la cohorte

Développement et exécution d’un projet de cherche doctoral original basé sur les données SwissCardIA

Analyse statistique avancée des données

Revue critique de la littérature et méta-analyses

Participation active à la diffusion scientifique, incluant la préparation de résumés, présentations lors de conférences nationales et internationales, et publications dans des revues à comité de lecture

Contribution à la formation académique et à l’enseignement supérieur, incluant la co-supervision d’étudiants en Master et le soutien aux activités de formation à la recherche au sein du groupe

Collaboration étroite avec des cardiologues, radiologues, épidémiologistes, ingénieurs et data scientists.
Le candidat rejoindra un environnement interdisciplinaire alliant cardiologie clinique, imagerie, sciences computationnelles et santé publique, avec accès à l’un des ensembles de données de prévention cardiovasculaire les plus complets au monde.
Profil
Nous recrutons un médecin hautement motivé et qualifié, avec un fort engagement pour une carrière de recherche académique et l’ambition de répondre à des questions non résolues en prévention cardiovasculaire.
Qualifications requises :

Médecin (MD) titulaire d’un diplôme fédéral suisse ou d’un diplôme équivalent reconnu en Suisse, éligible à la pratique médicale en Suisse

Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques

Excellentes compétences en communication écrite et orale en français

Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais (niveau C1 ou supérieur)

Solides compétences en recherche académique (revue de littérature, etc.)

Fort intérêt pour la biostatistique, l’épidémiologie ou la science des données appliquée à la médecine

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans une équipe multidisciplinaire
Les candidats doivent démontrer une expérience pertinente, idéalement soutenue par un parcours scientifique, dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Prévention cardiovasculaire ou santé publique

Imagerie cardiovasculaire

Est a la recherche de sur le mode de vie (activité physique, sommeil, nutrition)

Médecine de précision

Technologies portables et santé numérique

Biomarqueurs avancés (multi-omiques)

Modélisation prédictive ou apprentissage automatique en recherche biomédicale
Il est important que les candidats postulent avec une proposition de recherche doctorale ou un axe de cherche qu’ils souhaitent poursuivre dans le cadre de l’étude établie.
Le candidat sélectionné sera intégré dans un environnement scientifique multidisciplinaire important et bénéficiera d’une co-supervision doctorale par un expert du domaine du consortium scientifique SwissCardIA, sélectionné selon l’axe de cherche choisi.
Nous offrons
Le candidat sera employé par le CHUV et inscrit en Doctorat en Sciences de la Vie (PhD) à la Faculté de Biologie et Médecine de l’Université de Lausanne (Unil).
En tant qu’employé du CHUV, le candidat bénéficie de :

Un package salarial selon les règlements du Fonds National Suisse de la Recherche Scientifique pour les doctorants

Horaires de profession flexibles ; bureaux modernes et situés en centre-ville

25 jours de congé par an

Avantages sociaux de premier ordre

Un environnement international et multidisciplinaire très stimulant

Collaboration avec des experts de renommée mondiale en Suisse et à l’étranger

En cas de déménagement en Suisse, accès à l’un des 500 appartements meublés situés à proximité du CHUV

Réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, biens et autres services, grâce à l’association « H-Oxygène »

Participation au Plan Mobilité CHUV (avantages et réductions pour transports publics et e-mobilité)

Accès à une restauration de qualité sur les sites hospitaliers, avec réduction pour les employés.
Contact et envoi de candidature
Pour postuler à ce role, veuillez contacter : Prof. Dr. med. Baris Gencer, MPH, baris.gencer@chuv.ch (Veuillez ne pas postuler par email)
Les candidats doivent fournir une lettre de motivation décrivant leurs intérêts scientifiques et l’axe de recherche doctoral proposé, un curriculum vitae et des lettres de référence.
Ce poste reste ouvert jusqu’à pourvoi.
Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de problème avec votre candidature, vous pouvez consulter notre document "comment postuler en ligne". En cas de problème technique, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement qui vous aidera (e.recrutement@chuv.ch / +41 21 314 85 70)
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l’inclusion au travail, nous nous efforçons d’assurer un traitement égalitaire et d’éviter toute discrimination. Nous attendons votre candidature avec intérêt.
Nous informons les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.

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