Assistant/e 360° Gérance & PPE à 50% (H/F) pour notre agence de Montreux — RILSA SA | CH-Jobs

RILSA SA

Assistant/e 360° Gérance & PPE à 50% (H/F) pour notre agence de Montreux

Suisse · 1
Publié le 13 Oct 2026
📋

Description du poste

Notre agence immobilière, membre de l’USPI Vaud et SVIT, active depuis plus de 60 ans sur toute la Romandie, est une entreprise familiale de plus de 45 collaborateurs. Nos secteurs d’activités se concentrent principalement dans la gestion d’immeubles locatifs et administratif, l’administration de copropriétés, la mise en valeur d’objets à louer, ainsi que la promotion. Nous offrons à notre clientèle une approche personnalisée pour chaque dossier ainsi qu’un contact privilégié, ce qui nous permet de nous démarquer de nos concurrents. Nous fidélisons par notre implication et la qualité de notre travail. Afin de densifier nos équipes et de satisfaire à la demande croissante de notre clientèle, nous recherchons
Assistant/e 360° à 50 % (H/F) pour notre agence de Montreux
Votre mission :
Vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l’agence et jouez un rôle central dans son organisation quotidienne. À ce titre, vous prenez en charge :
Gestion quotidienne de l’agence
•
Accueil téléphonique et gestion du courrier
•
Traitement des e-mails et soutien administratif général
•
Mise à jour de la vitrine et suivi des annonces
•
Gestion et commandes des fournitures (matériel de bureau, consommables, etc.)
•
Contribution active au bon fonctionnement global de l’agence
•
Coordination avec le siège et les différents services internes
Support en gérance & PPE
•
Gestion administrative des dossiers de gérance et de PPE
•
Organisation d’assemblées générales (convocations, préparation, procès-verbaux – quelques séances en soirée possibles)
•
Rédaction des baux, avenants et correspondances
•
Suivi des dossiers locataires et copropriétaires
•
Participation à la gestion des logements vacants et aux visites
•
Réalisation des états des lieux
•
Gestion des sinistres
•
Traitement des factures
•
Collaboration étroite avec le service comptabilitéInterface avec les locataires, copropriétaires, artisans et fournisseurs
Votre profil :
•
CFC d’employé de commerce (idéalement en régie) ou formation jugée équivalent ; •
Expérience réussie dans une fonction similaire en Suisse avec au minimum 3 ans d'expérience
•
Bonne maîtrise des outils informatiques (MS-Office) ; expérience sur GARAIO REM / IGERE un plus
•
Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit), anglais un atout
•
Excellente organisation et sens des priorités
•
Personne loyale, fiable, automne et proactive
•
Fort sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
•
Esprit d’initiative et orientation solutions
•
Aisance relationnelle et excellente communication
•
Possession d'un permis de conduire valable indispensable
Nous offrons :
Rejoindre Rilsa, c’est intégrer une société reconnue pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, offrant un environnement de travail à taille humaine, dynamique et responsabilisant. •
Un poste clé au sein d’une agence à taille humaine
•
Un rôle central avec autonomie et responsabilités
•
Un environnement de travail dynamique et en développement
•
Des perspectives d’évolution en fonction de votre engagement et de vos compétences
Loyauté, performance, dynamisme sont les qualités d’esprit qui animent nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serions ravis d’examiner votre candidature. Entrée en fonction
:
De suite ou à convenir

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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