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Assistant-e (A2) Assistant-e au Département de droit public

Temps plein
Suisse, GE
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Rejoignez l'Université de Genève en tant qu'assistant-e juridique. Une opportunité enrichissante dans un cadre académique dynamique.TâchesEncadrer les étudiants en droit fiscal sous la supervision d'un professeur.Participer à la recherche et à la préparation de matériel pédagogique.Effectuer des tâches administratives et collaborer à des conférences.CompétencesMaster en droit d'une université suisse ou équivalent requis.Compétences en recherche et rédaction juridique indispensables.Autonomie et maîtrise des outils informatiques nécessaires.Assistant-e (A2) Assistant-e au Département de droit publicUniversity of GenevaWorkplaceGeneva- Lake Geneva region - SwitzerlandCategoryLawPositionRegular Employment / CollaboratorPublished5 March 2026AideEntité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit publicFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant - maître assistantTaux d’activité100 %Lieu de travailUni MailDélai d’inscription31-03-2026Référence6801Pièce(s) jointe(s)Cahier des Charges - poste à 100%.pdf(PDF , 1062,84kb)Description du posteTâches d’encadrement d’étudiant.e.s et de recherche dans le domaine du droit fiscal avec le prof. Xavier Oberson.Le cahier des charges comprend :Réception hebdomadaire, rendez-vous avec les étudiant.e.s, surveillance et correction des examens et/ou du contrôle continu, collaboration à la préparation du matériel de cours (polycopiés, cas pratiques, corrigés des cas, etc.). La détermination des enseignements concernés se fera pour chaque semestre en accord avec le ou la responsable et en coordination avec les autres assistant.e.s.Recherches, relectures, travail éditorial, participation et tenue de conférences.Préparation des séances d’appui.Tâches administratives usuelles.Titre et compétences exigésMaîtrise en droit d’une université suisse avec une bonne moyenne générale, ou titre étranger équivalent.Goût pour la recherche et la rédaction juridique.Capacité à travailler de manière autonome.Maîtrise des outils informatiques (notamment Word et Power Point).Préférence sera donnée à un-e candidat-e envisageant de faire une thèse.Entrée en fonction1er juillet 2026 ou date à convenir.ContactPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser aux personnes de contact suivantes :xavier obersonantonietta pitardiInformations complémentairesLes dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens (baccalauréat, y compris première série, et maîtrise) et un exemplaire d’un travail de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise) doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ’postuler / apply now’,ceci avant lemardi 31 mars 2026, 23:59(heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.Le/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans qui pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID69413.

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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