Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Assistant-e administratif-ve 30 % / Verwaltungsassistent/in 30 %
Hôpital fribourgeois
Description du poste Assistant-e administratif-ve 30 % / Verwaltungsassistent/in 30 % à Suisse
L'HFR Fribourg recrute un-e Assistant-e administratif-ve en gynécologie.
Tâches
Collaborer avec le secrétariat de direction en cas d'absence.
Soutenir les activités administratives du service de gynécologie.
Participer au suivi administratif courant avec l'
équipe.
CompétencesCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.
Aisance avec les outils informatiques usuels nécessaire.
Très bonne maîtrise du français exigée, d'autres langues appréciées.
Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de gynécologie et obstétrique de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonalun-e
Assistant-e administratif-ve30 %Votre missioncollaborer avec le secrétariat de direction et assurer la continuité des activités administratives en première ligne lors de ses absencesapporter un soutien aux activités administratives contribuant au bon fonctionnement du serviceparticiper au suivi administratif courant, en collaboration avec l’équiperéaliser des travaux administratifs liés au secrétariat de direction
Votre profilCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalenteaisance avec les outils informatiques usuelsconnaissance du milieu médical : un atouttrès bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; autres langues : un plussens de l’organisation, flexibilité, fiabilité et esprit d’équipe
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Renseignements :
Mme D.
Gallandat-Di Grazia, secrétaire du médecin-chef de service, Tél. +41 26 306 29 24Délai de postulation :15 février 2026HFR-M-260401
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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