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Assistant(e) Administratif(ve) et RH (H/F)

Temps plein
Suisse, GE
Publié le 19 Feb 2026
18 vues
📋

Description du poste

Nous recherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.Assistant(e) Administratif(ve) et RH (H/F)1. Gestion Administrative & RH :Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (contrats, certificats de travail, départs).Assurances sociales :Gestion et suivi des annonces.Suivi des dossiers clients et candidats.Gestion de l'accueil physique et téléphonique.Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.2. Sourcing & Recrutement :Définition des besoins avec les managers et rédaction d'annonces.Sourcing actif sur les plateformes locales (LinkedIn, Jobup.ch, etc.).Sélection, pré-qualification téléphonique.3. Pilotage du processus d'évaluation :Administration des tests d'aptitude (techniques, linguistiques ou psychométriques).Consolidation des données et rédaction de synthèses de profils.Suivi des indicateurs de réussite des candidats testés.Votre profilFormation : CFC Employée de commerce et Certificat RH souhaitéExpérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire à Genève.Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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