Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100% — ASPMAD CMS Nord Vaudois | CH-Jobs

ASPMAD CMS Nord Vaudois

Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100%

Temps plein
Montagny-Pres-Yverdon · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

ASPMAD CMS Nord Vaudois ouvre un poste de Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100% a 1442 Montagny-près-Yverdon.

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?
Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile
des personnes qui en ont besoin.
L'ASPMAD, C'EST :
- 9 CMS dans le Nord vaudois
- 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s
- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
- Une présence dans 105 communes
POUR NOTRE CMS POOL/E24, NOUS RECRUTONS UN-E :
Assistante administratif-ve, GRDAO et Planificateur-trice 80-100%
Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100%
VOS MISSIONS
En qualité d'assistant-e administratif-ive, votre rôle implique une maîtrise de compétences spécifiques
- Rédaction et suivi des correspondances,
- Etablissement de rapports et de procès-verbaux,
- Organisation de séances et soutien des collaborateurs-trices occupant une fonction administrative.
- Gestion de l'économat et du contrôle de factures.
En qualité de Gestionnaire de relevés d'activités (GRDA) :
- Gestion de la facturation mensuelle des prestations et respect des délais imposés.
- Analyse des anomalies de relevés d'activités des collaborateurs du service et de la facturation.
- Diffusion de l'information avec les personnes concernées et assurer l'interface avec les autres services internes et la Direction.
Planificateur-trice :
· Planification et Logistique
· Gestion de l'information et Technologie
· Communication et Interface
· Résolution de problèmes et Adaptabilité
VOTRE PROFIL
- CFC d'employé de commerce ou équivalent
- Sens du contact, empathie, esprit d'initiative, autonome et polyvalent-e
- Flexible et capable de s'adapter à des situations variées
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste utile et valorisant
- Un quotidien riche en relations humaines
- Une équipe soudée et bienveillante
- Des formations continues pour évoluer
- Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Besoin d'informations ? Contactez-nous via:
Écrire un email
En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon

Rejoignez ASPMAD CMS Nord Vaudois et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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