Assistant·e administratif·ve RH, 50-60% en CDD — Fondation Claire Magnin | CH-Jobs

Fondation Claire Magnin

Assistant·e administratif·ve RH, 50-60% en CDD

Temps partiel
Clarens · AR
Publié le 25 May 2026
21 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Assistant·e administratif·ve RH, 50-60% en CDD -- Clarens -- Fondation Claire Magnin.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin prend soin de celles et ceux qui en ont besoin.
Au sein de ses 7 établissements (EMS et EPSM), 400 collaboratrices et collaborateurs s'engagent chaque jour avec exigence et sincérité auprès de personnes en situation de vulnérabilité.
Ici, on questionne, on expérimente et on ose faire évoluer les pratiques pour s'améliorer en permanence. Nous en sommes convaincu·es : les compétences sont essentielles, mais ce sont avant tout les personnalités et l'engagement qui font la différence.
Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c'est faire le choix d'un environnement où l'humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l'une des plus belles régions de Suisse romande.
Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous !
Dans ce rôle, vous assurez un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement du service RH. Vous participez notamment au suivi des dossiers collaborateurs, à la gestion administrative du recrutement et aux différentes tâches de coordination et de secrétariat liées aux ressources humaines.
C'est le moment de passer à un métier qui compte vraiment !
Nous recherchons un·e
Assistant·e administratif·ve RH, 50-60% en CDD
Vos missions principales :

Vous faites le gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs (entrées, contrats, certificats de profession, sorties)

Vous êtes en charge du suivi et mise à jour des dossiers du personnel (format numérique et papier)

Vous faites la gestion des tâches courantes en lien avec les assurances sociales

Vous faites la gestion de la correspondance administrative

Vous contribuez au bon fonctionnement du service en soutenant l'équipe RH

Vous contribuez à un climat de travail respectueux et professionnel
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un CFC employé de commerce ou formation jugée équivalente

Vous avez obtenu le Certificat de Gestionnaire RH
,
un réel atout

Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles en français

Vous êtes de l'aisance avec les chiffres
Au-delà du parcours, c'est aussi votre manière d'être qui fera la différence :

Vous avez une personnalité autonome, organisée et dynamique

Vous êtes d'une discrétion absolue, fiabilité et sens des responsabilités

Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Pourquoi nous rejoindre ?

Une culture honnête et bienveillante

Une place donnée à l'initiative et à l'audace

Des équipes engagées, dynamiques et solidaires

Une Fondation qui évolue et se remet en question

Des prestations sociales selon la CCT SAN

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal

Un encouragement actif à la formation continue

Primes de fidélité

Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas

Un rabais flotte pour l'achat d'un véhicule neuf
Envoyez-nous votre candidature complète.
Votre dossier doit contenir :
votre lettre de motivation, CV avec photo récente, diplômes, certificats de activite, et copies de vos documents d'identité, et extrait de votre casier judiciaire
Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle où
partage et développement personnel se rencontrent
.
Informations pratiques
Lieu de travail : 1815 Clarens
Type de contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2026
Taux d'activité : 50-60%
Horaires : de bureau
Entrée en fonction : immédiate
Délai de postulation : de suite

Rejoignez Fondation Claire Magnin et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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