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Assistant(e) Chef de Bar H/F

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 03 Apr 2026
41 vues
📋

Description du poste

Assistant(e) Chef de Bar H/F

Région

Canton UR

Description

Hôtel de luxe, un salon confortable, une cave à vins et cigares ainsi qu’un bar après-ski dans une ambiance soignée, les gourmets trouveront un bon choix de restaurants. Que vous préfériez les spécialités locales ou la cuisine internationale : l’offre culinaire est variée et séduit par beaucoup d’attention aux détails.

Exigences

Formation en service et/ou expérience correspondante au bar dans la gastronomie haut de gamme, expérience en gestion, hôte ou hôtesse de cœur et par conviction, dynamique, aimable et prévenant, à l’aise dans un établissement moderne et magnifique.

Offre

Activité responsable, variée et polyvalente en front. Rémunération appropriée et conditions d’emploi actuelles. Logement disponible sur demande.

Adresse

En cas d’intérêt, envoyez votre CV (en allemand), photo, diplômes et certificats à gastronet@gastronet.ch – Nous nous réjouissons de vous accompagner vers l’avenir !
Les envois postaux ne seront retournés qu’avec une enveloppe de réponse affranchie.

Numéro de référence

80129


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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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