Assistant-e communication et marketing (60–80 %) — MEDICAL LINK SERVICES à Nyon | CH-Jobs

MEDICAL LINK SERVICES

Assistant-e communication et marketing (60–80 %)

Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
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Description du poste

Depuis 20 ans, MedLink s’engage aux côtés des organisations de soins à domicile (Spitex) en Suisse.
Notre mission :
soutenir le travail des soignants
Nous avons à cœur de faciliter le quotidien des soignants, pour qu’ils puissent se consacrer pleinement au bien-être et au suivi des patients. En rendant les processus plus fluides, nous contribuons à une meilleure qualité de prise en charge et à une observance renforcée.
Un acteur de référence en Suisse
Présente dans 26 cantons, notre solution équipe plus de 150 organisations de soins publiques ou privées. Chaque jour, plus de 14’000 professionnels utilisent nos services pour accompagner 75’000 patients, coordonner 50’000 visites/jour et gérer > 1,2 Mrd CHF de prestations chaque année.
Entièrement dédiée aux soins à domicile, l’entreprise compte 30 collaborateurs répartis entre ses bureaux de Nyon et Sion.
Grâce à une équipe trilingue (français, allemand, italien), MedLink est en mesure d’accompagner les institutions dans toutes les régions du pays.
Assistant-e communication et marketing (60–80 %)
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e assistant-e communication et marketing afin de soutenir le directeur marketing dans ses activités quotidiennes.
Lieu de travail : Nyon
Date d'entrée : de suite ou à convenir
Type de contrat : CDI, 60–80 %
Vos missions
Créer et réaliser nos newsletters bimensuelles, de la conception à l'envoi
Assurer le community management et la réalisation de contenus pour les réseaux sociaux
Soutenir l'organisation et la gestion des événements et congrès
Participer à la gestion et à la mise à jour du site web
Contribuer à la production de supports de communication variés
Votre profil
Diplôme en communication et/ou marketing (Bachelor au minimum)
Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Connaissance du domaine de la santé (un atout)
Français comme langue principale ; l'allemand et l'italien sont un plus
Bonne maîtrise des différents outils de communication et de création de contenu (Canva, etc.)
Aisance dans la mise à jour de sites web et bonne connaissance de WordPress
Maîtrise d'un outil d'emailing (Campaign Monitor)
Excellentes qualités rédactionnelles et communicatives
Esprit créatif, autonome et force de proposition
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et gestion des priorités
Ce que nous offrons
Un poste varié à 60–80 % au sein d'une entreprise à taille humaine
Un domaine porteur, au service du secteur de la santé et des soins à domicile
Une collaboration directe avec le directeur marketing
Intéressé-e ?
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Chemin de Chantavril 2 1260 Nyon
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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