Assistant-e Contentieux & Juridique — GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA | CH-Jobs

GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA

Assistant-e Contentieux & Juridique

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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📋

Description du poste

GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA ouvre un poste de Assistant-e Contentieux & Juridique a CH.

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de
Genève
, un(e) futur(e)
Assistant-e Contentieux & Juridique
Descriptif du role :

Assister les gestionnaires juridiques et contentieux dans l'ensemble des activités du service

Être à la disposition de notre clientèle (propriétaires et locataires notamment) pour toutes questions

Suivi des dossiers juridiques et contentieux de la régie

Rédaction et contrôle de divers documents contractuels

Rédaction d’acte et de protocole d’accord

Etablissement des rapports périodiques pour certains propriétaires
Nous offrons :

Un role diversifié au sein d’un Groupe familial et motive.

Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.

Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.

Un cadre et un environnement de travail agréables.

Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.

Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.

Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons
:

Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.

Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.

Une bonne maîtrise des outils informatiques

Etre organisé(e).
Entrée
: De suite ou à convenir
Taux d'activité
: 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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