Assistant(e) de classe 70-100% — Winter Creation AG | CH-Jobs

Winter Creation AG

Assistant(e) de classe 70-100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 23 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Winter Creation AG recrute un(e) Assistant(e) de classe 70-100% a CH.

Assistant(e) de classe 70-100%
Zurich
Vos tâches

Vous assistez les professionnels de l’éducation dans la mise en œuvre de l’enseignement dans différentes matières (allemand langue seconde / alphabétisation, mathématiques, informatique, éducation générale).

Vous participez à l’élaboration et à la correction des tests dans les différentes matières.

Vous soutenez les collaborateurs spécialisés en socioculture dans la planification, la réalisation et l’évaluation de diverses activités en classe et en dehors (travaux manuels, arts plastiques, sport et excursions).

Vous accompagnez les participants individuellement et en petits groupes.

Vous effectuez des tâches opérationnelles et administratives (listes de présence, contrôles de présence, procès-verbaux, statistiques, etc.).
Votre profil

Formation professionnelle achevée (CFC) ou maturité ainsi qu’une formation complémentaire BP ou études commencées

Idéalement une expérience dans l’enseignement

Connaissances approfondies de MS Office et excellentes compétences en allemand au niveau C2

Grande compétence sociale, aptitude à la communication et esprit d’équipe

Personnalité autonome, fiable, flexible et résistante avec des compétences transculturelles
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues :
L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Katja Weber
Co-responsable de la promotion de la jeunesse
+41 44 415 63 14
se tient à votre disposition pour toute question.
Michelle Straub
Partenaire RH recrutement
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement. Pour des raisons de protection des données, nous n’acceptons les candidatures que via notre système de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en considération.
Entrée en fonction
À partir du 1er novembre 2026 (contrat à durée déterminée jusqu’au 30 novembre 2027).
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 75 000 et 95 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat(e)s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé(e)s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas d’entretien personnel, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Recueil de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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