đŸ’Œ Assistant(e) de direction — EFG Bank AG · Zurich
E

EFG Bank AG

Assistant(e) de direction

Temps plein
Zurich, ZH
Publié le 05 May 2026
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Description du poste

EFG Bank AG recrute un(e) Assistant(e) de direction a Zurich.

Nous recherchons un Assistant Exécutif talentueux pour soutenir un cadre supérieur. Ce rÎle essentiel assure le respect de la confidentialité et l'efficacité des activités.
TĂąches
‱
Organiser et prioriser l'agenda d'un membre exécutif de maniÚre efficace.
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Gérer les demandes de réunions et mettre à jour le registre des réunions.
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Assurer la préparation des documents et la gestion des voyages d'affaires.
Compétences
‱
Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Assistant Exécutif auprÚs de la direction.
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Compétences organisationnelles et de gestion de projet exceptionnelles.
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Maßtrise avancée de Microsoft Office et compétences en communication.
Assistant(e) de direction
Description du offre d'emploi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction talentueux(se) et trĂšs efficace pour assister l’un de nos cadres supĂ©rieurs dans ses activitĂ©s quotidiennes. Ce rĂŽle essentiel aide Ă  garantir que les besoins du cadre supĂ©rieur et de son pĂ©rimĂštre au sens large sont satisfaits et que toutes les activitĂ©s et interactions nĂ©cessaires sont prises en charge et accomplies avec la confidentialitĂ© requise.
Principales responsabilités
Organisation et priorisation de bout en bout de l’agenda d’un membre exĂ©cutif, Ă©quilibrant la prĂ©sence et le temps du membre exĂ©cutif, pour les besoins dĂ©coulant de diffĂ©rents rĂŽles et tĂąches (rĂŽle institutionnel en tant que membre exĂ©cutif, ainsi que pour les mandats dans les organes de gouvernance d’autres entitĂ©s, comitĂ©s de pilotage, etc.)
Prioriser et catégoriser les demandes de réunion en fonction des informations fournies par le membre exécutif et en accord avec le responsable de bureau du membre exécutif
Mettre à jour réguliÚrement le registre des réunions (mettre à jour et saisir les informations dans la base de données)
Assurer la disponibilitĂ© des documents de support et du matĂ©riel de fond pour les rĂ©unions (tĂ©lĂ©charger dans l’outil d’entreprise dĂ©diĂ© ou, si demandĂ©, prĂ©parer des documents imprimĂ©s)
Suivre les échéances et garantir un temps de préparation adéquat pour les présentations importantes, réunions, projets, déplacements et initiatives commerciales à venir
Mettre en place et gĂ©rer des systĂšmes de classement papier ou Ă©lectronique, enregistrer les informations, mettre Ă  jour la documentation ou maintenir les documents, tels que les registres de prĂ©sence, la correspondance ou d’autres documents
Contribuer à la surveillance des échéances, en coopération avec le responsable de bureau du membre exécutif
Organiser les rĂ©servations et les dĂ©placements professionnels pour le membre exĂ©cutif (y compris un suivi rapprochĂ© des transferts, de l’enregistrement et de toutes les dispositions pertinentes)
Traiter les notes de frais du membre exécutif
Examiner le systĂšme interne d’absences et d’autorisations de dĂ©placement (en tant que dĂ©lĂ©guĂ© du membre exĂ©cutif dans l’outil d’structure)
GĂ©rer/vĂ©rifier le courrier entrant quotidien Ă  l’attention du membre exĂ©cutif : ouverture, tri et transmission appropriĂ©e aux unitĂ©s/personnes responsables ou collecte des informations pertinentes pour assurer des rĂ©ponses en temps utile et un flux d’informations interne
Compétences et expérience
Minimum de 7 ans d’expĂ©rience professionnelle en tant qu’Assistant(e) de direction relevant directement de la haute direction
Solides compétences organisationnelles, en gestion de projet et en résolution de problÚmes avec des capacités impeccables de multitùche
Compétences interpersonnelles exceptionnelles, gestion du temps, fortes compétences en communication et écoute active, flexibilité
Attitude amicale et professionnelle
Esprit de collaboration et d’équipe
Langues : anglais indispensable, italien & français et/ou allemand constitueraient un avantage distinctif
CompĂ©tences avancĂ©es en Microsoft Office, avec une capacitĂ© Ă  se familiariser avec les programmes et logiciels spĂ©cifiques Ă  l’organisation

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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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