Assistant-e de direction 60-80% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Assistant-e de direction 60-80%

Temps partiel
Fribourg · FR
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Assistant-e de directionTaux d'activité:60-80%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:07.05.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Haute école de gestion FribourgMessage importantATTENTIONPour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULERN’utilisezpasle bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité.Qui sommes-nous?La Haute école de gestion (HEG-FR) de Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master.Pourquoi nous rejoindre ?La HES-SO Fribourg adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsAssister la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et communicationnelle de ses activités; garantir le bon fonctionnement du secrétariat de direction en assurant un soutien efficace, confidentiel et fiableGérer les affaires administratives et organisationnelles (gestion de l’agenda du directeur, préparation des séances et réunions, réservation de salles, élaboration des ordres du jour)Préparer les échéanciers et collecter les informations nécessaires à la prise de décisionGérer la correspondance (suivi du courrier et des e-mails entrants et sortants, rédaction, relecture et mise en forme de courriers, procès-verbaux, comptes rendus et autres documents officiels)Organiser des événements académiques et institutionnels initiés par la direction, ainsi que des séances stratégiques de la HEG-FR et des événements internes (p. ex. fête du personnel)Assurer l’organisation logistique des événements et rencontres ainsi que l’accueil des visiteursParticiper à l’élaboration de la communication interne et externe (annonces, séances d’information)Profil souhaitéBrevet fédéral d’assistant-e de direction ou formation / expérience professionnelle de niveau équivalentExpérience professionnelle confirmée dans des activités de nature similaireSens de l’organisation et sensibilité pour les questions relatives à la formationSens du service, flexibilité, faculté à travailler en équipe, autonomie et esprit d'initiativeExcellentes connaissances des programmes MS-Office et intérêt à se former sur de nouveaux systèmes informatiquesMaîtrise du français avec de très bonnes connaissances de l’allemand, des connaissances de l’anglais représentent un atoutCoordonnées des personnes de contactPascal Wild, directeur,E-Mail schreibenDate de publication:2 avr. 2026N° de référence:10013

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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