Naef Immobilier SA
CONCIERGE SERVICES
Assistant-e de Direction 80-100%
Description du poste
Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de NeuchĂątel depuis 1990 et active dans les secteurs de la PropretĂ©, de lâUltra PropretĂ© et du Facility Service. Nous recherchons, afin de soutenir la Direction GĂ©nĂ©rale, notre futur/e collĂšgue :
Assistant-e de Direction 80-100%
Ce que nous vous proposons
Une superbe opportunitĂ© dans un cadre dynamique au sein dâune sociĂ©tĂ© solide implantĂ©e dans le canton de NeuchĂątel depuis plus de trois dĂ©cennies. Vous serez directement rattachĂ©/e Ă notre Directeur GĂ©nĂ©ral, au cĆur de notre entreprise. Notre secteur dâactivitĂ© implique que le quotidien nâest jamais le mĂȘme et nĂ©cessite une adaptabilitĂ© en tout temps et une rĂ©activitĂ© de tous les instants.
Un poste enrichissant et dynamique oĂč votre polyvalence fera toute la diffĂ©rence. Une mission variĂ©e dans laquelle votre savoir-faire et votre savoir-ĂȘtre marqueront le succĂšs de notre entreprise.
Votre mission
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de la direction afin de gérer les priorités et leur emploi du temps ;
- Traiter la correspondance et le secrétariat de la direction, prise de procÚs-verbaux ;
- Assurer le suivi des dossiers dans un contexte confidentiel ;
- Effectuer diverses tĂąches administratives afin dâassurer le fonctionnement des Ă©quipes ;
- Support administratif pour les diffĂ©rents dĂ©partements de lâentreprise ;
- Organisation et prĂ©paration de sĂ©ances et dâĂ©vĂ©nements (internes et externes) ;
- Soutien dans le cadre de différents projets sur délégation.
Votre profil
- ExpĂ©rience confirmĂ©e dans un rĂŽle similaire de minimum 5 ans, idĂ©alement dans le secteur du service ou dans la gestion dâun service administratif de Direction
- CFC dâEmployĂ©/e de commerce avec Brevet fĂ©dĂ©ral dâAssistant-e de Direction
- Personne fiable, organisé(e), rigoureux(se) avec une autonomie certaine
- Ă l'aise avec les outils informatiques (Suite Office)
- Maßtrise parfaite du français et excellentes compétences rédactionnelles
- MaĂźtrise du suisse-allemand/allemand, un atout
- Sens Ă©levĂ© de la confidentialitĂ©, forte capacitĂ© dâadaptation et dâesprit de collaboration
- Flexibilité horaire
Ce poste vous intĂ©resse ? Câest avec plaisir que nous recevrons votre candidature complĂšte (CV, certificats de travail et lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature) via notre page JobUp, exclusivement.
Besoin dâinformations ? NâhĂ©sitez pas Ă nous contacter au +41(0)840000500 (tapez 3 pour les RH) !
Il ne sera rĂ©pondu quâaux candidats rĂ©pondant au profil ci-dessus.
Rue du Commerce 89 2300 La Chaux-de-Fonds
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines