100% Assistent der Geschäftsführung (CDI) — Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne à Lausanne | CH-Jobs
Veröffentlicht am 10 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Die im Herzen von Lausanne gelegene Pensionskasse für das Gemeindepersonal der Stadt Lausanne (CPCL) ist eine professionelle Vorsorgeeinrichtung des öffentlichen Rechts mit mehr als 12.000 aktiven Versicherten und Rentenbezügern, die an rund zwanzig Arbeitgeber angeschlossen sind. Sein Immobilienportfolio, das mehr als ein Drittel seines Vermögens ausmacht, besteht aus rund hundert Gebäudegruppen bzw. 6500 Objekten mit einem Bilanzwert von fast einer Milliarde Franken. Das CPCL sucht zur Terminvereinbarung einen:
100% Assistent der Geschäftsführung (CDI)
Hauptmissionen und Aufgaben:
Gewährleisten Sie in direkter Zusammenarbeit mit dem Gebäudeverwalter die vollständige administrative und technische Überwachung eines Portfolios gemischter Gebäude
Koordinieren und verfolgen Sie Mieteranfragen
Abwicklung von Kündigungen und Wiedervermietungen (inkl. Bewerbungsüberwachung, Objektveröffentlichung und Mietvertragserstellung)
Erstellen Sie Arbeitsaufträge, bearbeiten Sie Rechnungen, überwachen Sie Ansprüche und kontaktieren Sie Concierges
Verwalten Sie den Zeitplan des Teams
Gesuchtes Profil:
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren in einer ähnlichen Position
Grundausbildung: CFC für kaufmännische Angestellte oder gleichwertige Ausbildung
Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Gebäudetechnik
Gespür für Prioritäten, Kundenorientierung und Genauigkeit
Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit IT-Tools wie der Office-Suite, Kenntnisse in Abaimmo und Tayo von Vorteil
Kenntnisse im öffentlichen Wohnungsbau (Wohnen für Geringverdiener)
Interesse an beruflicher Altersvorsorge von Vorteil
Das CPCL bietet Ihnen
eine neue abwechslungsreiche und anregende Position in einem Unternehmen mit starken menschlichen Werten, in einem kleinen dynamischen und kompetenten Team, in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem die Kompetenzentwicklung kontinuierlich gefördert und unterstützt wird. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen. Bei Interesse reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 28. August 2026 ausschließlich über JobUp ein.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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