Finstral Suisse SA
Michael Page
Assistant(e) de Gérance Confirmé(e) H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Michael Page en tant que Assistant(e) de Gérance Confirmé(e) H/F a CH.
Très belle opportunité de rejoindre une régie familiale de renommée, en tant qu'Assistant(e) de Gérance H/F.
Opportunite à 100%, basé à Lausanne
Assistant(e) de Gérance Confirmé(e) H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place.
Équipe à taille humaine et disposant d'outils innovants et performants, il propose un opportunite polyvalent.
Missions
Vos principales responsabilités sont :
- Soutien d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles dans la gestion quotidienne d'un portefeuille mixte
- Rédaction des baux et avenants
- Établissement des devis et bons de travaux
- Gestion des augmentations/diminutions de loyers et indexations
- Suivi des sinistres
- Contacts quotidiens avec les locataires, propriétaires et entreprises mandatées
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil du candidat
- Diplôme dans le domaine de l'immobilier un atout
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE
- Bonnes connaissances du droit du bail requis
- Bonnes connaissances en anglais un plus
Nous ne répondrons qu'aux candidatures répondant aux critères ci-dessus
Conditions et Avantages
- Polyvalence
- Très bon environnement de travail
- Flexibilité
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Très belle opportunité de rejoindre une régie familiale de renommée, en tant qu'Assistant(e) de Gérance H/F.
Opportunite à 100%, basé à Lausanne
Assistant(e) de Gérance Confirmé(e) H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place.
Équipe à taille humaine et disposant d'outils innovants et performants, il propose un opportunite polyvalent.
Missions
Vos principales responsabilités sont :
- Soutien d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles dans la gestion quotidienne d'un portefeuille mixte
- Rédaction des baux et avenants
- Établissement des devis et bons de travaux
- Gestion des augmentations/diminutions de loyers et indexations
- Suivi des sinistres
- Contacts quotidiens avec les locataires, propriétaires et entreprises mandatées
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil du candidat
- Diplôme dans le domaine de l'immobilier un atout
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE
- Bonnes connaissances du droit du bail requis
- Bonnes connaissances en anglais un plus
Nous ne répondrons qu'aux candidatures répondant aux critères ci-dessus
Conditions et Avantages
- Polyvalence
- Très bon environnement de travail
- Flexibilité
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Détails du poste
Expérience
Junior / Débutant
Langues requises
Anglais
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.