Assistant·e de gérant d'immeubles (100 %) — Régimo Genève SA | CH-Jobs

Régimo Genève SA

Assistant·e de gérant d'immeubles (100 %)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Assistant·e de gérant d'immeubles (100 %) a Genève 20 ? Régimo Genève SA recrute.

Nous assurons la gestion de portefeuilles immobiliers institutionnels d’envergure sur le canton de Genève. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e
Assistant
·e
de gérant d'immeubles (100 %)
dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour une période d’environ 5 mois dès l’automne 2026.
Doté·e d’un grand sens de l’organisation, précis·e et rigoureux·se, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et savez gérer les priorités avec responsabilité et efficacité.
Vos responsabilités

Gestion administrative des locations : gestion des résiliations, restitution des garanties, établissement des baux, etc.

Gestion technique : demandes d’offres, émission de bons de commande, organisation et réalisation des états des lieux.

Correspondance générale, soutien administratif aux différents départements ainsi qu’à la Direction.
Votre profil

Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans une fonction similaire en Suisse. Une formation complémentaire (SVIT/USPI) est un atout.

Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Des connaissances en anglais (niveau conversationnel) sont souhaitées.

Sens du contact, autonomie, initiative et aisance rédactionnelle font partie de vos qualités reconnues.

À l’aise avec les outils informatiques courants, vous travaillez avec méthode et fiabilité. La connaissance du logiciel Garaio REM représente un avantage.

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
Nous vous offrons
Un cadre de profession moderne, dynamique et valorisant au sein d’une organisation réputée, idéalement située à proximité de la gare de Cornavin.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale, adressez-nous sans tarder votre dossier de candidature complet (CV avec photo, lettre de motivation, copies de certificats/diplômes, et références) à
Écrire un email
.
Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne seront pas pris en compte.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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