Assistant-e de recherche 2 en pédagogie

L'Université de Genève recrute un-e Assistant-e de recherche en pédagogie.
Tâches
•
Assurer l'enseignement de la langue française à divers niveaux.
•
Participer aux projets de la Maison des Langues sur le FLE.
•
Concevoir et corriger les examens de français pour différents publics.
Compétences
•
MA en FLE ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience.
•
Compétences pédagogiques reconnues et niveau C2 en français.
•
Capacité à travailler en équipe et à concevoir des programmes.
Entité organisationnelle
Rectorat de l'Université de Genève
Section / Division
Délégués du rectorat
Fonction
Assistant-e de recherche 2 en pédagogie
Code fonction
210004
Classe maximum
20
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
50%
Délai d'inscription
11-11-2026
Référence
7185
Description du poste
Collaborateur/trice expert-e en langues II – Français Langue Étrangère (FLE):
La Maison des Langues met au concours deux postes de Collaborateur/trice expert-e en langues II à 50% dans le domaine du Français Langue Étrangère (FLE). Le ou la collaborateur/trice sera amené-e à prendre en charge des enseignements généralistes, thématiques, spécifique et/ou spécialisés de tous niveaux dans le cadre des différents projets menés par la MdL (cours semestriels, remise à niveau pour le CFPS, volet « Langue et intégration » du programme Horizon académique, cours d’hiver et d’été). Le ou la collaborateur/trice participera activement à la vie institutionnelle et sera impliqué-e dans différents projets en lien avec son domaine d’expertise. Il ou elle sera également impliqué-e dans la conception, la passation et la correction des examens de français (FLE et FL1), en lien avec les activités de la MdL. Une charge de coordination pédagogique, à mener en lien étroit avec la direction, pourra être proposée. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée. Entrée en fonction prévue le 1er janvier 2027. Le ou la candidat-e sera au bénéfice d’un MA en FLE ou d’un titre jugé équivalent, d’une qualification pédagogique reconnue ainsi que de trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire, au niveau universitaire
Titre et compétences exigés
Formation de base et expérience professionnelle requise :
•
Formation universitaire niveau master dans la langue d'enseignement ou titre jugé équivalent, complétée par une qualification pédagogique reconnue
•
3 à 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence au sein de l'Université ou d'une institution de formation
Connaissances spécifiques utiles au poste :
•
Avoir un niveau de compétence C2 selon les descripteurs du CECRL dans la langue d’enseignement
•
Avoir un niveau de compétence B1 selon les descripteurs du CECRL dans la langue de travail de l’université
•
Compétences culturelles acquises lors d’études ou d’expérience(s) professionnelle(s) dans le ou les pays de la langue d’enseignement
•
Capacité à concevoir des programmes d’enseignement et du matériel pédagogique
•
Compétences numériques selon le référentiel de compétences numériques de l’UNIGE
•
Capacité à mobiliser un groupe d’étudiant-es
•
Capacité à mener un projet dans son intégralité de l’avant-projet à l’évaluation finale
•
Capacité à travailler en équipe
•
Grande aisance rédactionnelle et excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe dans la langue d’enseignement
•
Capacité d’analyse et de synthèse
•
Compétence en négociation
•
Sens de la communication
•
Bonne présentation
Entrée en fonction
1er janvier 2027
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de damien.moulin@unige.ch
Informations complémentaires
Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».
Les dossiers papier ne sont pas acceptés.
Deux postes sont à pourvoir. Il s'agit de deux CDI sur DIP.
Observations
LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.