Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Zivilrecht — Université de Lausanne à Lausanne | CH-Jobs

Université de Lausanne

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Zivilrecht

Veröffentlicht am 17 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
53 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Einführung
UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter und 17.000 Studenten, verteilt auf den Dorigny-Campus sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert es Exzellenz, Anerkennung von Menschen und Verantwortung. unil.ch/work
Präsentation
Zur Vervollständigung seines Teams ist das Zentrum für Privatrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Fakultät für Rechts-, Kriminal- und Verwaltungswissenschaften zuständig
Die Öffentlichkeit sucht einen Assistenten für Professor Rubido. Informationen zur Stelle
Beginndatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar um 2 x 2 Jahre, maximal 5 Jahre
Aktivitätsrate: 80 %
Arbeitsplatz: Lausanne Dorigny
Ihre Aktivitäten
• 50 % des Aktivitätssatzes für Studienassistenz, Studierendenbetreuung, Prüfungsgutachten
• 50 % der Aktivitätsrate für persönliche Forschung (Abschlussarbeit)
Ihr Profil
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Rechtswissenschaften
• Dissertationsprojekt, vorzugsweise im privaten Denkmalschutzrecht
• Interesse an Grundrechten, Erbrecht, Notarrecht
Ihre Vorteile
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Aktivitäten und weitere Benefits gibt es zu entdecken. Weitere Informationen zu
unil.ch/work
Für weitere Informationen
Professor José-Miguel Rubido
E-Mail schreiben
Ihre Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschluss: 15.09.2026
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Datei im Word- oder PDF-Format. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über diese Website gesendet werden. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis. Notizen
UNIL verpflichtet sich:
• Für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion innerhalb der Gemeinschaft; • Um ein offenes, respektvolles Umfeld zu gewährleisten, das der Entwicklung förderlich ist; • Arbeitsbedingungen bieten, die die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche ermöglichen; • Zur Unterstützung der nächsten Generation von Wissenschaftlern. unil.ch/egalite
unil.ch/familien
unil.ch/graduatecampus

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