Assistant(e) éducateur/trice 100% — "Fugu" Kinderkrippen GmbH | CH-Jobs

"Fugu" Kinderkrippen GmbH

Assistant(e) éducateur/trice 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
30 vues
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Description du poste

Rejoignez l’équipe de « Fugu » à Wädenswil en tant que Miterzieher/in.TâchesAccompagner et favoriser le développement des enfants au quotidien.Collaborer avec la direction pour soutenir les groupes d'enfants.Planifier et organiser des sorties et événements pour les parents.CompétencesFormation en tant que Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ en enfance.Engagement et passion pour le travail avec les enfants.Approche organisée et autonome dans les tâches quotidiennes.Pour compléter notre équipe de crèche «Fugu» à Wädenswil, nous recherchons dès mai ou selon accord un(e) assistant(e) éducateur/trice 100%Les crèches «Fugu» sont une entreprise privée qui s'est donné pour objectif de développer la garde d'enfants complémentaire à la famille dans des emplacements attractifs. La crèche «Fugu» est située au cœur de la surélévation Hangenmoos à Wädenswil. Nous disposons de 360 m2 de locaux lumineux, modernes et spacieux, aménagés de manière adaptée aux enfants et confortablement équipés. La crèche est organisée en 3 groupes. Les heures d'ouverture sont de 7h00 à 18h30Tu es attiré(e) par les cœurs d'enfants ! Quand les enfants jouent, sautent et rient, tu trouves ta sérénité. En tant qu'assistant(e) éducateur/trice, tu t'engages pleinement dans plusieurs groupes et es un soutien précieux pour les responsables de groupe. Tu représentes les responsables de groupe pendant leurs absences pour congés et montres ainsi tes compétences en leadership. La formation continue est une évidence chez nous. Des fonctions supplémentaires passionnantes et des opportunités de carrière t'attendent. Nous prenons en compte tes souhaits et objectifs lors d'entretiens de développement et planifions ensemble ton évolution.TÂCHESPrendre soin et encourager les enfants au quotidienCollaborer de manière constructive avec la direction de groupe et soutenir dans le quotidienAider à planifier et réaliser des sortiesAider à planifier et organiser des événements réguliers pour les parentsTravail professionnel avec les parentsDiriger de manière autonome le groupe d'enfants selon nos principes pédagogiques ainsi que prendre en charge de manière autonome toutes les activités associées en l'absence de la direction de groupeEXIGENCESFormation achevée en tant qu’assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC, spécialisation enfantsRésistance au stress et grand engagement dans le travail avec les enfantsMéthode de travail fiable, autonome et organiséeMotivation, joie et intérêt pour le travail avec les enfants et l'équipeAttitude positive et professionnelleAVANTAGES5 semaines de vacancesTon ticket pour des réductions et offres spéciales permanentes – Grâce à la PLATEFORME SWIBECO, tu bénéficies en tant que collaborateur(trice) «Fugu» d’avantages permanents chez plus de 150 marques telles que Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt, etc.Participation au demi-tarifRéduction pour un place en crèche «Fugu»Reconnaissance des performancesPrime de parrainage3 jours pour la formation continueSorties d’entrepriseENCOURAGEMENTEncouragement individuel et planification de carrièreFonctions supplémentaires passionnantesPhase d’intégration guidéeTon avis compte pour nous ! Enquêtes régulières et entretiens avec les collaborateursDeviens membre de notre équipe ! Les jeunes professionnels ou les personnes en reconversion sont les bienvenus chez nous. Tu es passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaites évoluer dans un environnement professionnel ? Alors envoie-nous ta candidature avec photo à : bewerbungen@kitafugu.chNous attirons ton attention sur le fait que ton casier judiciaire sera vérifié par les autorités au cours du processus de recrutement. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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