altage sa
Babilou Switzerland SA
Assistant(e) éducateur(trice) Cham
Description du poste
Babilou, leader en garde d'enfants en Suisse, recrute un Miterzieher/in FaBeK. Rejoignez un environnement dynamique et international.
Tâches
- Responsable de l'éducation des enfants de 3 mois à la maternelle.
- Participer à l'élaboration d'activités selon le programme hebdomadaire.
- Assurer la propreté et le bon état des matériels et locaux.
Compétences
- Diplôme en éducation ou formation équivalente requise.
- Flexibilité et sens des responsabilités.
- Bonne maîtrise de l'allemand et connaissances en anglais appréciées.
Type de contrat
IndéterminéAvec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international du marché et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des besoins de sécurité de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue, reflétant la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des possibilités de développement afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre site de Cham, nous recherchons un(e) assistant(e) éducateur(trice) FaBeK (h/f & taux d’activité 80 - 100%).
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle
•Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
•Participation à l’organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
•Co-responsabilité du respect des concepts (concept d’hygiène, concept de sécurité/urgence)
•Co-responsabilité de l’entretien, de l’état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l’entretien et de l’ordre des locaux
Votre profil :
• • Certificat fédéral de capacité en tant que professionnel(le) de la garde/éducation (par ex. FaBeK ou éducation des tout-petits) ou formation équivalente
• Relation affectueuse avec les enfants
• Grande flexibilité
• Sens des responsabilités et résistance au stress
• Fiabilité
• Personnalité ouverte
• Motivation à apprendre et initiative personnelle
• Esprit d’équipe
• Ouverture aux différentes cultures
• Bonnes connaissances en allemand
• Connaissances en anglais un atout
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Autonomie et possibilités d’évolution
• Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation
• Rémunération conforme à la performance
• Communication ouverte et culture d’entreprise établie
Pour plus d’informations, notre direction de site se tient volontiers à votre disposition.
Children’s World est membre de kibesuisse !
Date d’entrée souhaitée
12 - 01 - 2026Offres similaires
Voir plus →Fondation Clair Bois
Directeur-trice du Pôle Socio-professionnel
Voir l'offre →Spitex Bern
Candidature spontanée
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines