Assistant(e) en droit pénal — job impuls ag Zürich KV à Zurich | CH-Jobs

job impuls ag Zürich KV

Assistant(e) en droit pénal

Veröffentlicht am 25 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Assistant(e) en droit pénal chez job impuls ag Zürich KV (Zürich).

Nous recherchons pour un petit cabinet moderne à Zurich un(e)
Assistant(e) en droit pénal
Tâches
•
Traitement du courrier quotidien
•
Contrôle des délais
•
Finalisation et rédaction des actes juridiques
•
Gestion des rendez-vous
•
Administration du site web
Exigences
•
Formation commerciale de base
•
Première expérience en assistance, de préférence dans un cabinet d'avocats
•
Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Bonnes connaissances en anglais
•
Esprit analytique, travail proactif, méthode de travail précise
•
Serviable, engagé, esprit d'équipe, sens de l'humour
•
Âge idéal entre 20 et 30 ans
Vos avantages
•
Climat de travail partenarial
•
Poste de travail moderne
•
Bonnes prestations sociales
•
Hiérarchies plates
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail.
job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich

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Stellendetails

📍 Localisation 8001 Zurich (8)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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