Assistant(e) en gestion immobilière 80-100% (h/f)

Vous cherchez un emploi de Assistant(e) en gestion immobilière 80-100% (h/f) a CH ? Mercedes-Benz Automobil AG recrute.

Placez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Qualité, compétence et honnêteté sont les valeurs centrales et en même temps les piliers du succès et de la pérennité de Merbag, une entreprise familiale suisse centenaire dont l'activité principale est le commerce européen de véhicules Mercedes-Benz. Merbag Immobilien AG est une société de gestion immobilière basée à Schlieren et fait partie du groupe Merbag.
Merbag Immobilien emploie une équipe d'environ 30 personnes et recherche dès maintenant ou selon accord une personne dynamique et motivée en tant que
Assistant(e) en gestion immobilière 80-100% (h/f)
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Assistant(e) en gestion immobilière 80-100% (h/f)
Vos tâches
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Soutien du gestionnaire immobilier dans la gestion administrative et technique d’un portefeuille de biens d’investissement côté propriétaire
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Réalisation autonome de tâches administratives telles que la gestion des contrats et des mutations, l’archivage, etc.
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Rédaction des baux et avenants, collecte d’informations, gestion des appels téléphoniques et correspondance avec les locataires, artisans, concierges et propriétaires
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Passation, coordination et suivi des commandes aux artisans
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Contrôle, imputation, traitement et refacturation des factures fournisseurs
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Organisation et réalisation des visites, réceptions et remises des biens résidentiels et commerciaux
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Aide à l’établissement des décomptes de chauffage et charges
Votre profil
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Formation commerciale de base achevée
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Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion immobilière
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Permis de conduire catégorie B en votre possession
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Connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes compétences orales en anglais
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Grande autonomie, flexibilité, esprit d’équipe et résistance au stress
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Méthode de travail précise, efficace et responsable
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Goût du contact humain, attitude compétente et professionnelle
Nos avantages
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Au moins 5 semaines de vacances, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise
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Assurance accident privée avec couverture mondiale
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Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’un véhicule neuf Mercedes-Benz ou smart
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Participation à un abonnement annuel de fitness
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Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs
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Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires
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