Assistant/-e en pharmacie hospitalière — Swiss Medical Network | CH-Jobs

Swiss Medical Network

Assistant/-e en pharmacie hospitalière

Suisse · 1
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Assistant/-e en pharmacie hospitalière a CH ? Swiss Medical Network recrute.

Description de l'entreprise
Fondée en 1972, la Clinique de Genolier est l'établissement phare de Swiss Medical Network. Avec près de 100 lits, 230 médecins et 340 collaborateurs, il s'agit d'une des cliniques privées les plus grandes de Suisse.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des soins médicaux adaptés, l'expertise des meilleurs spécialistes et des technologies de dernière génération. Dotée d'une solide réputation dans les domaines de l'Oncologie, la Chirurgie et la Cardiologie, la clinique dispose de centres de compétences reconnus aux niveaux national et international.
Forte d'une solide réputation, elle réunit sous un même toit des soins médicaux spécialisés, une technologie à la pointe du progrès, une équipe médicale expérimentée et un service hôtelier de première qualité.
Description du poste
Distribution des médicaments et assistance logistique
•
Exécuter les commandes des unités de soins et préparer les livraisons.
•
Distribuer les médicaments aux unités de soins (soignants, médecins) effectuer les saisies informatiques et la vérification des opérations de livraison.
•
Collecter les informations logistiques nécessaires (prix, type de conditionnement, conditions de stockage, etc) sur divers médicaments.
•
Dispenser aux unités de soins les informations logistiques sur l'utilisation des médicaments (taille des emballages, formes disponibles, conditions de stockage, etc.).
Gestion et maintenance des stocks
•
Effectuer des commandes de médicaments auprès des grossistes et fournisseurs.
•
Effectuer la mise en place des médicaments à la pharmacie centrale et dans certaines pharmacies d'unités de soins.
•
Contrôler les quantités en stock et corriger les erreurs de stock à la pharmacie centrale.
•
Contrôler, à la pharmacie centrale et dans les pharmacies d'unités de soins, les dates de péremptions, retirer les produits périmés et les produits dormants, les retourner aux distributeurs ou les détruire.
•
Gérer les retours de médicaments des unités de soins.
Gestion administrative
•
Préparer la facturation des prestations aux unités de soins.
•
Effectuer divers travaux administratifs simples (étiquetages, classements, archivage des fiches stupéfiants etc.).
•
Effectuer la mise à jour des fichiers produits dans le logiciel de gestion.
•
Transmission des modifications, créations pour le logiciel de dossier patients informatisé.
Qualifications
•
Certificat fédéral de capacité d'assistante en pharmacie ( CFC)
•
Connaissance du logiciel Opale (plus)
Informations supplémentaires
•
Capacité d'adaptation et flexibilité
•
Ecoute et communication
•
Esprit d'entraide et de collaboration
•
Organisation et gestion de son temps
•
Sens des responsabilités et éthique du service public

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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