Assistant(e) F&B Manager à 80%, CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA à Crans-Montana | CH-Jobs

Crans-Montana Food and Beverage SA

Assistant(e) F&B Manager à 80%, CDI

Pubblicato il 01 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 45'000 – 85'000/anno
8 visualizzazioni
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Descrizione del posto

VOTRE MISSION :
Rattaché au Responsable de la gastronomie, vous assurez le suivi administratif et la coordination opérationnelle entre les restaurants, les fournisseurs et les services internes. Vous contribuez à la disponibilité des marchandises et des équipements nécessaires aux équipes.
•
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des stocks ; contrôler les marchandises et traiter les écarts avec les équipes et les fournisseurs.
•
Tenir à jour les tableaux de suivi, les bons de commande et les données fournisseurs, et participer au suivi des budgets.
•
Coordonner les interventions techniques et la maintenance préventive des équipements avec les services concernés, puis suivre leur réalisation.
•
Centraliser les besoins des restaurants, transmettre les priorités au Responsable de la gastronomie et assurer le suivi des demandes.
•
Organiser la logistique des événements avec les équipes : matériel, produits et ressources nécessaires.
•
Contribuer à l’amélioration des procédures et à l’utilisation efficace des ressources, dans le respect des standards de qualité et des règles de sécurité et d’environnement.
•
Apporter ponctuellement un soutien aux équipes sur le terrain pour assurer la continuité du service.
VOTRE PROFIL :
•
CFC d’employé de commerce ou formation administrative équivalente.
•
Expérience administrative, complétée par une expérience en restauration.
•
Bonne maîtrise d’Excel et de Word, aisance avec les tableaux de suivi et les données chiffrées.
•
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en autonomie.
•
Bon relationnel, esprit d’équipe et goût pour un travail alternant administration et présence sur le terrain.
AVANTAGES :
•
Abonnement de ski gratuit.
•
Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales).
•
Révision gratuite des équipements de ski une fois par année.
•
Prime de fidélité tous les 5 ans.
•
Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …).
Entrée de suite.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans un domaine passionnant, envoyez votre dossier via jobup.

Dettagli del posto

📍 Localisation 3963 Crans-Montana (VS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 33.6 hours/week
Categoria professionale Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration
🧮

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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