ASSISTANT.E GÉRANCE 360° — Gendre & Emonet SA à Sion | CH-Jobs
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 01 Nov 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : ASSISTANT.E GÉRANCE 360° -- Gendre & Emonet SA, CH.

Implantée à Montreux, Gendre & Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre & Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Afin de renforcer l’équipe de notre
siège à Montreux
, nous cherchons un.e :
ASSISTANT.E GÉRANCE 360°
Vos tâches principales :
Vous assistez le/la gérant.e dans la gestion quotidienne de son portefeuille :
• Gestion du secrétariat technique et location
• Gestion des relocations d’appartements, rédaction et publications des annonces
• Réception et accueil téléphonique de la clientèle
• Contact avec les propriétaires, concierges, locataires
• Suivi administratif
• Suivi des décomptes de sortie locataires
• Etablissement des baux à loyer, avenants, hausses et baisses de loyer
• Tenue de l’agenda et fixation des rendez-vous
• Traitement administratif des factures et refacturations
Votre profil :
• CFC d'employé(e) de commerce ou titre équivalent
• Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire
• Bonnes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment
• Excellente rédaction et orthographe de la langue française
• Apte à travailler de manière autonome (sous la supervision d’un.e gérant.e d’immeubles)
• Connaissance de Quorum, un atout
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du service à la clientèle
Nous offrons :
• Une activité variée et évolutive
• Un cadre de activite agréable au sein d’une petite équipe soudée et dynamique
• Une structure organisée et efficiente
• Possiblité d’évolution
Date d’entrée :
• De suite ou à convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motive et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une groupe en constant développement ?
Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp.
Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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