ASSISTANT.E GÉRANCE 360° — Gendre & Emonet SA | CH-Jobs

Gendre & Emonet SA

ASSISTANT.E GÉRANCE 360°

Temps plein
Montreux · VS
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
49 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : ASSISTANT.E GÉRANCE 360° chez Gendre & Emonet SA (Montreux).

Implantée à Montreux, Gendre & Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre & Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Afin de renforcer l’équipe de notre
siège à Montreux
, nous cherchons un.e :
ASSISTANT.E GÉRANCE 360°
Vos tâches principales :
Vous assistez le gérant dans la gestion quotidienne de son portefeuille :

Gestion du secrétariat technique et location

Gestion des relocations d’appartements, rédaction et publications des annonces

Réception et accueil téléphonique de la clientèle

Contact avec les propriétaires, concierges, locataires

Suivi administratif

Suivi des décomptes de sortie locataires

Etablissement des baux à loyer, avenants, hausses et baisses de loyer

Tenue de l’agenda et fixation des rendez-vous

Traitement administratif des factures et refacturations
Votre profil :

CFC d'employé(e) de commerce ou titre équivalent

Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire

Bonnes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment

Excellente rédaction et orthographe de la langue française

Apte à travailler de manière autonome (sous la supervision d’un.e gérant.e d’immeubles)

Connaissance de Quorum, un atout

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du service à la clientèle
Nous offrons :

Une activité variée et évolutive

Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe soudée et proactif

Une structure organisée et efficiente

Possiblité d’évolution
Date d’entrée :

De suite ou à convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ?
Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp.
Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du opportunite.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Montreux, le 1er juin 2026

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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