Assistant(e) junior en fiducie 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Assistant(e) junior en fiducie 80-100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Camenzind Human Resources GmbH ouvre un poste de Assistant(e) junior en fiducie 80-100% a CH.

Pour une entreprise fiduciaire et de conseil opérant à l’échelle régionale dans la région d’Urdorf, nous recherchons une personne motivée pour compléter l’équipe existante
Vos tâches

Tenue des comptabilités clients

Préparation et établissement des bilans

Numérisation des entrées fiscales

Élaboration des déclarations fiscales

Correspondance avec les clients et les autorités

Le domaine d’activité peut être élargi selon la qualification
Nos exigences

Apprentissage commercial en fiducie ou première expérience en fiduciaire

Bonnes connaissances des produits MS Office

Goût pour le travail en équipe

Volonté d’apprendre de nouvelles choses

Goût pour le travail numérique

Personne dynamique et collégiale avec un sens de l’humour
Ce que vous pouvez attendre

Domaine d’activité varié et évolutif

Entreprise très moderne

Équipe collégiale

Horaires de travail flexibles

Soutien à la formation continue

Bonne connexion aux transports publics
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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