Swatch Group AG (Headquarter)
Accès Personnel SA
Assistant(e) juridique à 50%
Stellenbeschreibung
Pour notre client, étude d'avocat à Genève, nous recherchons :
Assistant(e) juridique à 50%
Assurer le support administratif et juridique des avocats du cabinet, garantir la bonne gestion des dossiers clients et contribuer à la qualité du suivi des procédures.
Gestion des dossiers
- Ouverture, suivi et archivage des dossiers clients
- Mise à jour des bases de données juridiques
- Classement (physique et numérique)
Rédaction & administratif
- Rédaction et mise en forme de courriers, conclusions et actes juridiques
- Relecture et correction de documents
- Préparation des pièces et bordereaux
Suivi des procédures
- Gestion des agendas des avocats (audiences, délais, rendez-vous)
- Suivi des échéances judiciaires
- Coordination avec tribunaux, études et administrations
Relation clients
- Accueil physique et téléphonique
- Interface avec les clients
- Suivi des demandes et transmission d’informations
Gestion administrative
- Préparation des factures
- Suivi des temps et honoraires
- Gestion du courrier entrant/sortant
Profil recherché
- CFC employé(e) de commerce + spécialisation juridique, diplôme d'assistant juridique ou équivalent
- Expérience en cabinet d’avocats ou environnement juridique souhaitée
- Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel)
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie, proactivité et fiablilité
- Résistance au stress (gestion des délais)
Conditions
- Taux d’activité : 30% à 50%
- Présence obligatoire le Vendredi
- Entrée en fonction : Dès que possible
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Swatch Group AG (Headquarter)
Legal Counsel F/H (100%) pour soutenir notre marque «Tissot» avec une spécialisation en droit des affaires
Stelle ansehen →Universitätsspital Zürich
Aushilfe als Paralegal (m/w/d) 40-100%
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen