Assistant(e) juridique (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Assistant(e) juridique (h/f) 80-100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 23 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Assistant(e) juridique (h/f) 80-100% a CH.

Notre client est un cabinet d'avocats dirigé par des associés, situé au centre de Lucerne.
Vos tâches
En tant que membre de notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec notre secrétariat ainsi qu'avec tous les avocats et notaires. Vous nous soutenez activement dans les tâches administratives quotidiennes - de la correspondance avec les clients, les autorités et les tribunaux, à l'aide à la rédaction d'actes juridiques et notariés, jusqu'à l'organisation de la vie quotidienne du cabinet. Vous contribuez avec plaisir et engagement à notre équipe grâce à votre esprit coopératif.
Nos exigences

Formation commerciale achevée ou formation équivalente ou supérieure

Maîtrise impeccable de l'allemand ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances en anglais

Fiabilité, initiative personnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Bonnes connaissances de MS Office et capacité d'apprentissage rapide des nouvelles applications informatiques

Personnalité ouverte, amicale, autonome et orientée vers le travail en équipe, avec une manière de travailler consciencieuse, structurée et soigneuse
Ce que vous pouvez attendre
Que vous débutiez dans la vie professionnelle ou que vous ayez déjà une première expérience, vous trouverez chez nous un environnement où vous pouvez vous investir, évoluer et vous sentir à l'aise. Une relation respectueuse, équitable et solidaire caractérise notre collaboration.
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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