Assistant(e) juridique (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Assistant(e) juridique (h/f) 80-100%

(LU) · LU
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Assistant(e) juridique (h/f) 80-100% a CH.

Notre client est un cabinet d'avocats dirigé par des associés, situé au centre de Lucerne.
Vos tâches
En tant que membre de notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec notre secrétariat ainsi qu'avec tous les avocats et notaires. Vous nous soutenez activement dans les tâches administratives quotidiennes - de la correspondance avec les clients, les autorités et les tribunaux, à l'aide à la rédaction d'actes juridiques et notariés, jusqu'à l'organisation de la vie quotidienne du cabinet. Vous contribuez avec plaisir et engagement à notre équipe grâce à votre esprit coopératif.
Nos exigences

Formation commerciale achevée ou formation équivalente ou supérieure

Maîtrise impeccable de l'allemand ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances en anglais

Fiabilité, initiative personnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Bonnes connaissances de MS Office et capacité d'apprentissage rapide des nouvelles applications informatiques

Personnalité ouverte, amicale, autonome et orientée vers le travail en équipe, avec une manière de travailler consciencieuse, structurée et soigneuse
Ce que vous pouvez attendre
Que vous débutiez dans la vie professionnelle ou que vous ayez déjà une première expérience, vous trouverez chez nous un environnement où vous pouvez vous investir, évoluer et vous sentir à l'aise. Une relation respectueuse, équitable et solidaire caractérise notre collaboration.
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Stellendetails

📍 Localisation (LU) (LU)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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