Medizinischer wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Infektionskrankheiten

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Medizinischer wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Infektionskrankheiten
Die Abteilung für Infektionskrankheiten sucht einen medizinischen Forschungsassistenten mit einer Beschäftigungsquote von 60 % und einem unbefristeten Vertrag, um sich an den klinischen Forschungsaktivitäten, insbesondere im Bereich HIV, zu beteiligen. Der Starttermin ist für den 1. November 2026 geplant. Kontext
Das Waadtländer Universitätsklinikum (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL nimmt das CHUV eine Spitzenrolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung ein. Die der CHUV-Abteilung für Medizin angegliederte Abteilung für Infektionskrankheiten bietet hochspezialisierte medizinische Dienstleistungen in den Bereichen Epidemiologie, Diagnose, Prävention und Behandlung von Infektionskrankheiten. Die Infectious Diseases Consultation (CMI) heißt Patienten willkommen, die an infektiösen Pathologien leiden. Es umfasst insbesondere die Diagnostik und ambulante Behandlung von Infektionskrankheiten, die Gabe von intravenösen Antibiotika (APA), die Vorbeugung und Behandlung sexuell übertragbarer Infektionen bei Patienten ab 16 Jahren sowie die Betreuung von Menschen mit HIV. Mission
Sie verwalten klinische Forschungsprotokolle, einschließlich der Erstellung von Dateien, der Erstellung und Verwaltung von Datenbanken, der administrativen Überwachung und der Apothekenverwaltung.
Sie kümmern sich um die Betreuung und Überwachung von Patienten, die an klinischen Studien teilnehmen, gemäß den Forschungsprotokollen
Sie wirken bei der Durchführung klinischer Forschungsprojekte im Bereich HIV mit, insbesondere beim Verfassen von Protokollen, der Ergebnisanalyse sowie der Einreichung und Koordination nationaler und internationaler Studien
Sie überwachen Projekte, Qualität und Audits im Zusammenhang mit klinischen Studien
Sie schulen und unterstützen Mitarbeiter, die an klinischen Forschungsaktivitäten beteiligt sind. Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer oder einen gleichwertigen Titel
Sie haben eine GCP-Schulung (Good Clinical Practice) abgeschlossen
Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Organisation klinischer Studien
Du sprichst fließend Englisch
Insbesondere bei der administrativen Überwachung Ihrer Tätigkeiten beweisen Sie Genauigkeit und einen ausgeprägten Organisationssinn
Sie sind autonom, reaktionsschnell und dynamisch, haben Spaß an Teamarbeit und verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patienten. Die Gehaltsklasse liegt je nach Profil des Kandidaten zwischen den Stufen 5 und 7. Wir bieten
Wenn Sie ein Mitarbeiter des Universitätsklinikums Waadt werden, haben Sie die Gewissheit, von Folgendem zu profitieren:
Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillurlaub)
Regelmäßige, an die Aufgaben angepasste Gehaltsentwicklung
Ein 13. Gehalt und 25 Tage Urlaub pro Jahr
Anspruch auf mindestens drei Schulungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot des CHUV-Schulungszentrums und der Partnerschulungszentren des Staates Waadt
Einfacher Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnangebote in den umliegenden Quartieren für Menschen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf ÖPNV-Abonnements, Förderung von Mobility-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
Firmenrestaurants in Hotelqualität in jedem Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen. Kontakt und Bewerbung senden
Kontakt für Informationen zur Stelle: Prof. Matthias Cavassini, Leiter der Ambulanz für Infektionskrankheiten, unter 021 314 10 22
Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, danken wir Ihnen, dass Sie sich ausschließlich online bewerben, indem Sie unten in der Anzeige auf die Schaltfläche „BEWERBEN“ klicken. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, können Sie sich unser Verfahren zur Online-Bewerbung ansehen. Wenn Sie sich aus technischen Gründen nicht online bewerben können, bitten wir Sie, sich per E-Mail an unsere Personalbeschaffungsabteilung zu wenden, die Sie bei Ihrem Prozess unterstützen wird
E-Mail schreiben
, oder telefonisch unter 021 314 85 70
CHUV stellt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchste Qualitätsanforderungen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiter zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und tun alles, um Gleichbehandlung zu gewährleisten und jegliche Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir danken den Vermittlungsagenturen im Voraus dafür, dass sie zur Kenntnis genommen haben, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht angenommen werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.