⏰ Assistant(e) médical(e) en cabinet (MPA) Urge — Spital Davos AG · Davos
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Spital Davos AG

Assistant(e) médical(e) en cabinet (MPA) Urgences (60-80%)

Part-time
Davos
Pubblicato il 23 Apr 2026
13 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez l'équipe dynamique à Davos en tant que MPA Notfall !

Tâches

  • Prendre soin des patients avec des problèmes de santé non vitaux.
  • Assister les experts en soins d'urgence lors des interventions.
  • Effectuer des mesures médicales sous responsabilité médicale.

Compétences

  • Diplôme en tant que MPA avec expérience, connaissances en bandages.
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement stimulant.
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues avantageuses.

Vivre et travailler à Davos ? Nous sommes impatients d'accueillir un renfort !

À partir de mai 2026 ou selon accord, nous recherchons un(e)

Assistant(e) médical(e) en cabinet (MPA) Urgences (60-80%)

Votre domaine de responsabilité

  • Prise en charge autonome des patientes et patients présentant un état de santé prévisible non menaçant pour la vie ainsi que prise en charge des patientes et patients avec des accidents bénins ou des maladies peu graves aux urgences
  • Soutien aux experts diplômés en soins d'urgence lors des interventions infirmières
  • Réalisation des mesures médico-diagnostiques et techniques ordonnées sous responsabilité médicale
  • Pose d'attelles et de plâtres
  • Analyse des résultats de laboratoire
  • Accueil des patientes et patients et gestion du processus administratif d'admission des données patient
  • Exécution des tâches administratives générales internes à l'unité, gestion du matériel, préparation et suivi des places patients

Votre profil

  • Formation professionnelle achevée en tant que MPA ainsi qu'une première expérience professionnelle, connaissances dans la pose d'attelles et de plâtres un avantage
  • Joie de travailler dans un environnement exigeant et dynamique au sein d'une équipe interdisciplinaire
  • Disponibilité pour des services les week-ends et jours fériés ainsi que pour des interventions en service du matin et du soir jusqu'à 22h45, en accord avec votre équilibre vie professionnelle-vie privée
  • Personnalité d'équipe engagée volontiers dans une grande équipe
  • Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais, autres langues un avantage

Notre offre

  • Activité variée et responsable dans un hôpital saisonnier
  • Équipe dynamique, engagée, motivée et collégiale
  • Conditions d'emploi attractives et prestations sociales, maison du personnel propre pour les collaborateurs ainsi qu'une crèche hospitalière
  • Possibilités intéressantes de formation continue et de perfectionnement

Pour plus d'informations, Mme Monika Kühne, responsable des soins d'urgence, est à votre disposition au +41 81 414 83 30 ainsi que l'équipe de recrutement RHM au +41 81 414 84 36 ou jobs@spitaldavos.ch.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi et souhaitez-vous vous engager personnellement pour le bien-être de nos patientes et patients ? Notre équipe RHM se réjouit de votre candidature en ligne - il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et vous serez un pas plus proche de votre poste à la Spital Davos AG !


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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

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  • Informarsi sull'azienda
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  • Porre domande sulle prossime fasi

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