L
Luzerner Kantonsspital
U
Uroviva AG
Assistant(e) médical(e) ou infirmier(ère) diplômé(e) ES 60%
Temps partiel
Description du poste
La Uroviva-Gruppe est un réseau médical spécialisé en urologie, gynécologie et oncologie. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Zurich.
Tâches
- Planification et organisation des consultations de Prostatabiopsie.
- Surveillance des patients avant et après les examens médicaux.
- Assistance lors des Prostatabiopsies et réalisation des analyses.
Compétences
- Formation en tant qu'assistant médical ou infirmier diplômé exigée.
- Compétences en soins et prise en charge des patients.
- Capacité à travailler sous pression et bonne communication.
Le groupe Uroviva est un réseau spécialisé de médecins spécialistes qui réunit la plus haute compétence médicale dans les domaines de l'urologie, de la gynécologie et de l'oncologie. Avec onze cabinets d'urologie, un centre d'andrologie, une clinique spécialisée en urologie ainsi que trois cabinets de gynécologie et un cabinet d'oncologie, le groupe Uroviva offre un réseau de soins médicaux étendu. Avec plus de 70 000 consultations annuelles en soins de base, spécialisés et d'urgence ainsi que plus de 5 000 opérations, le groupe Uroviva est l'un des principaux prestataires de services urologiques en Suisse.
Pour notre cabinet situé au centre - directement à la gare de Zurich-Stadelhofen - nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Assistant(e) médical(e) ou infirmier(ère) diplômé(e) ES (60%), responsable technique des biopsies de la prostate
Vos tâches
- Planification, organisation et préparation des consultations de biopsie de la prostate
- Prise en charge / surveillance des patient(e)s pendant et après les examens
- Assistance lors des biopsies de la prostate
- Réalisation autonome de prélèvements sanguins, analyses d'urine, injections
- Soins appropriés, hygiéniques et impeccables des salles d'examen
- Gestion des médicaments et du matériel
- Rédaction de rapports avec un logiciel assisté par IA
- Envoi des rapports
- Aide aux autres tâches d'assistant médical en cas de capacité disponible
- Éventuellement remplacements pendant les vacances
Votre profil
- Formation achevée en tant qu'assistant(e) médical(e) CFC ou infirmier(ère) diplômé(e) ES
- Expérience professionnelle en tant qu'assistant médical est un avantage
- Personnalité amicale, fiable et compétente, caractérisée par une grande résistance au stress et une forte motivation
- Plaisir du contact fréquent avec les patient(e)s
- Apparence soignée
- Expérience avec le système d'exploitation Vitodata est un avantage (mais pas obligatoire)
Nous offrons
Vous aimez le contact chaleureux avec les gens et appréciez le travail en équipe ? Alors nous sommes heureux de vous offrir, en plus d'une activité variée et responsable, ce qui suit :
- Selon l'âge, 5-6 semaines de vacances
- Le temps de vestiaire est compensé en temps ou financièrement (au choix)
- Assurance accident privée mondiale
- Prestations sociales attrayantes et modernes
- Voies de décision courtes, hiérarchies plates, possibilité d'apporter ses propres idées
Êtes-vous une personne motivée, orientée service et pouvez-vous vous imaginer travailler dans une entreprise en croissance constante ? Alors nous attendons votre candidature électronique, de préférence via notre outil de recrutement.
Des questions ? Nous sommes également joignables via le chat WhatsApp : 077 502 43 51
Contact
Nadja Haueter
Spécialiste RH
Uroviva AG
Téléphone :+41 44 220 77 12
Spécialiste RH
Uroviva AG
Téléphone :+41 44 220 77 12
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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