Description du poste
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité au sein du département des Ressources Humaines de notre unité opérationnelle de Genève, nous recherchons un(e) :
Assistant/e Ressources Humaines
Contrat de 9 mois à temps partiel (60% à 80%)
L’Assistant(e) RH aura pour mission principale la gestion des tâches administratives du service, tout en contribuant aux différentes activités du département. Il/elle apportera son soutien pour une population d’environ 170 collaborateurs et collaboratrices.
Tâches et responsabilités principales :
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Réaliser les démarches administratives en lien avec les instances cantonales et aéroportuaires (demande AVS, permis de travail, allocations familiales, badge aéroportuaire, etc.).
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Gérer les dossiers d’embauche et assurer la mise à jour des données du personnel dans les systèmes d’information RH.
•
Préparer les différents documents RH (contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc.).
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Assurer le suivi et l’enregistrement des absences (maladie, accident, etc.).
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Déclarer les accidents auprès de notre assurance.
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Contrôler les décomptes d’indemnités journalières des assurances sociales.
•
Saisir certaines variables de paie.
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Organiser la remise du matériel de travail aux nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi.
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Gérer les demandes d’abonnements de parking et de transports publics.
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Gérer la réception et le traitement du courrier.
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Apporter un soutien opérationnel à l’équipe RH dans le cadre des différentes activités du département.
Qualifications requises :
Formation
:
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Certificat Assistant/e RH ou équivalent.
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Connaissance des bases légales (assurances sociales, salaire, Ltr).
Expérience professionnelle :
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Minimum 2 ans d'expérience en Suisse en tant qu’Assistant(e) ou Gestionnaire RH.
Compétences techniques :
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Maitrise de MS Office, en particulier Excel.
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Aisance avec les systèmes informatiques (SIRH).
Compétences linguistiques et communication :
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Maitrise du français et excellentes capacités rédactionnelles.
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Maitrise de l’anglais un atout.
A propos du poste :
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Temps partiel (à définir entre 60 et 80%).
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Contrat à Durée Maximale.
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Durée : du 1er décembre 2026 au 31 août 2027.
•
L’engagement est soumis à une vérification préalable des antécédents judiciaires.
Route de l'Aéroport 1 1215 Genève
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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