Assistant/e Ressources Humaines — Gate Gourmet Switzerland GmbH à Geneve | CH-Jobs

Gate Gourmet Switzerland GmbH

Assistant/e Ressources Humaines

Publié le 02 Oct 2026
Mis à jour le 04 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 52'187 – 92'187/an
13 vues
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Description du poste

Gate Gourmet est le leader international de la restauration aérienne, de vente au détail à bord et d'hôtellerie, et exploite plus de 135 établissements de restauration dans 33 pays sur 6 continents.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité au sein du département des Ressources Humaines de notre unité opérationnelle de Genève, nous recherchons un(e) :
Assistant/e Ressources Humaines
Contrat de 9 mois à temps partiel (60% à 80%)
L’Assistant(e) RH aura pour mission principale la gestion des tâches administratives du service, tout en contribuant aux différentes activités du département. Il/elle apportera son soutien pour une population d’environ 170 collaborateurs et collaboratrices.
Tâches et responsabilités principales :
•
Réaliser les démarches administratives en lien avec les instances cantonales et aéroportuaires (demande AVS, permis de travail, allocations familiales, badge aéroportuaire, etc.).
•
Gérer les dossiers d’embauche et assurer la mise à jour des données du personnel dans les systèmes d’information RH.
•
Préparer les différents documents RH (contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc.).
•
Assurer le suivi et l’enregistrement des absences (maladie, accident, etc.).
•
Déclarer les accidents auprès de notre assurance.
•
Contrôler les décomptes d’indemnités journalières des assurances sociales.
•
Saisir certaines variables de paie.
•
Organiser la remise du matériel de travail aux nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi.
•
Gérer les demandes d’abonnements de parking et de transports publics.
•
Gérer la réception et le traitement du courrier.
•
Apporter un soutien opérationnel à l’équipe RH dans le cadre des différentes activités du département.
Qualifications requises :
Formation
:
•
Certificat Assistant/e RH ou équivalent.
•
Connaissance des bases légales (assurances sociales, salaire, Ltr).
Expérience professionnelle :
•
Minimum 2 ans d'expérience en Suisse en tant qu’Assistant(e) ou Gestionnaire RH.
Compétences techniques :
•
Maitrise de MS Office, en particulier Excel.
•
Aisance avec les systèmes informatiques (SIRH).
Compétences linguistiques et communication :
•
Maitrise du français et excellentes capacités rédactionnelles.
•
Maitrise de l’anglais un atout.
A propos du poste :
•
Temps partiel (à définir entre 60 et 80%).
•
Contrat à Durée Maximale.
•
Durée : du 1er décembre 2026 au 31 août 2027.
•
L’engagement est soumis à une vérification préalable des antécédents judiciaires.
Route de l'Aéroport 1 1215 Genève

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Geneve (GE)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Secteur Hôtellerie / Restauration→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 3
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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