Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2) — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
31 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2) -- Michael Page, Genève.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH energique et exigeante.
Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.
Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)
Notre client est une société internationale.
Missions
? Administration RH (core)

Gestion des dossiers collaborateurs (création, mise à jour, archivage)

Rédaction et suivi des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.)

Mise à jour des systems RH / bases de données

Suivi des entrées et sorties
? Cycle de vie du collaborateur

Support à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Coordination des documents administratifs liés aux mouvements RH

Support dans le suivi des absences et autres événements RH

Contribution au maintien de données RH fiables et à jour
? Support à l'équipe RH

Support transversal aux HR Business Partners et spécialistes RH

Participation à des tâches administratives et projets ponctuels
Profil du candidat

1 à 3 ans d'expérience en
administration RH
ou rôle similaire

Bonne connaissance des processus RH (idéalement cycle de vie collaborateur)

Sens de l'organisation, rigueur et attention au détail

Esprit d'équipe et sens du service

Aisance avec les outils informatiques (Excel, HR systems)

Français courant, bon niveau d'anglais requis (min B2)
Conditions et Avantages
Poste de 4 mois à pourvoir de suite.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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