Assistant(e) RH — job impuls ag Zug KV | CH-Jobs
Zürich · 8
Publié le 26 Oct 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) HR-Assistent*in pour rejoindre notre équipe. Un environnement dynamique vous attend avec d'excellentes conditions de travail. Tâches
•
Gérer les processus d'entrée et de sortie des employés. •
Assurer le traitement des accidents, maladies et congés maternité. •
Soutenir l'équipe RH dans les activités quotidiennes et projets. Compétences
•
Formation commerciale complétée et formation en tant qu'assistant RH. •
Compétences en communication et service à la clientèle. •
Connaissances en allemand et en anglais requises. Tâches
•
Processus d'entrée et de sortie, y compris la création de certificats intermédiaires et de travail, ainsi que des attestations d'emploi
•
Gestion des accidents, maladies, maternité, indemnités journalières
•
Soutien à l'équipe RH dans les tâches quotidiennes
•
Participation à divers projets
•
Gestion des données de base, contrats, déclarations aux caisses de compensation, caisses de pension, etc. •
Établissement des fiches de paie et des certificats de salaire
Exigences
•
Formation commerciale achevée
•
Formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH
•
Méthode de travail structurée et autonome, grande compétence sociale
•
Maîtrise courante de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais
•
Personnalité digne de confiance, communicative et orientée service
Vos avantages
•
Poste de travail moderne
•
Conditions d'emploi attractives
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail. job impuls ag - Suisse centrale KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Détails du poste

📍 Localisation Zürich (8)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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